【什么时候期末考】期末考后的一点反思

更新时间:2020-09-26 来源:领导述职报告 点击:

【www.feic31.com--领导述职报告】

镇统考的八年级期末考试结束了,我所担任的八(1)班思想品德课考了个倒数第二。
 
  思想品德课如何教,对于我一个具有32年教龄的老教师来说,确实是新手,但苦于领导的安排,我一辈子又不会说不字,就这么硬着头皮接下来,到头来的当头一棒,却使我清醒了许多。
 
  几年来的门卫工作,使我远离了学生,远离了课本研究。尽管一直参与乡镇及学校的课改活动,单但过多的是研究教法上的改革,尤其过多的是研究老本行语文的教学改进,对于思想品德确实是生疏,苦于学校的人手空缺,苦于领导的信任,我就裸着身子撵狼,冲锋陷阵了。
 
  失败了我却很快乐,毕竟我没有去多用一节课,没有去布置一点点课外作业,没有放学后留学生迟回家,只是靠着课堂45分钟完成的教学。
 
  失败了我没有懊悔,付出跟收获成正比。一个学期的教学,我充分体现学生为主体的原则,在课堂上让学生自主读课文,自主体会活动中的问题,自主解决练习册上的疑难,我只是高度总结一下,我只是略微提醒一下,我只是例子多了一点,我只是反复强调了一些,整个教学我很轻松,学生也不累。在轻松中没有坐红椅,这叫进步。
 
  失败了我没有责备学生的心思。努力了就足够了。毛泽东说,一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人。十个指头伸出来不会一半长,人人考一百分那是虚无飘渺的狂想。前些时候,看了《安阳教育信息网》上的一篇文章——《中国式教育最大败笔是往猪圈里赶牛》,文章就一针见血的指出,“很多孩子明明是牛,却硬生生被赶进了猪圈,只要能塞进去就好,容不容得下,过不过得好就不去考虑了。”这是教育的悲剧。在我们班,就有一部分学生,一句话都念不下来,你如何叫他把一个段落背下来?我实行分层管理,把最简单的问题,也就是三两句的题,让他们背,哼哼歪歪的背了十几分钟,还是念都成问题。这是念,写更不成样子,就是自己的名字写下来也很难让人看得清,更别说让他写一段话了,不说写不出来,就是抄上去了,批卷的人也认不得,这样的人咋会给你得高分?
 
  农村的孩子良莠不齐,一概而论,只会让教师教起来没劲儿,学生学起来困惑,甚至走向退学。
 
  因人而异,因材施教,这是古老的教育家留下的难得经验,我们的创新应在前人的肩上拓起,不能弃前,不能不顾眼前现实。九年义务教育是普及适龄青少年的文化,教学的方向应该把持在这一航线上,在德的统领下,能智则智,能劳则劳,能体则体,能美则美,扬其个性,张其特性,这样才能找到快乐,我们的学校才会变成乐园。
 
  教的不好,哪有资格说长道短?我也是这么想。不过也在心里的话,不一吐就不快,过年了,为了心顺,还是说出来吧。
 

本文来源:http://www.feic31.com/shuzhibaogao/75603.html

为您推荐

法院领导述职报告(锦集4篇)

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是小编整理的法院领导述职报告(锦集4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

2024-01-30 19:46:01   法院领导述职报告范文   院长述职报告2022最新完整版  

领导述职报告存在的问题和不足汇编5篇

述职报告指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理的领导述职报告存在的问题和不足汇编5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2024-01-22 01:40:12   领导述职报告存在的问题和不足怎么写   巧妙评价领导不足之处短句  

县级领导述职报告(锦集5篇)

企业一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。以下是小编为大家收集的县级领导述职报告(锦集5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

2024-01-19 18:19:08   县级领导述职报告范文   县级领导述职报告怎么写  

领导述职报告【五篇】

由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体,是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。以下是为大家整理的领导述职报告【五篇】,欢迎品鉴!

2024-01-10 00:31:32   市领导述职报告范文   市领导述职报告怎么写  

不忘初心牢记使命领导述职报告三篇

领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。以下是小编为大家收集的不忘初心牢记使命领导述职报告三篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

2024-01-01 19:43:27   不忘初心牢记使命主题教育述职报告   不忘初心个人述职报告