[毕业生求职需要准备哪些材料]校长为毕业生求职“站台”

更新时间:2020-10-13 来源:毕业论文 点击:

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今年,吉林大学应届毕业生就业市场就业趋势向好,无论是在校园招聘会,还是在就业大市场上,吉大毕业生们都显得喜气扬扬。

11月22日一大早,吉林大学校长李元元就来到设在长春国际会展中心的招聘会现场,边看边与招聘单位的人交流,了解他们对人才需求的情况。

“毕业生的就业,学校和用人单位是需要合作的,双方要形成反馈机制,一方面,促进高校更有实效地培养学生;另一方面,希望用人单位能给予优秀毕业生较好的待遇和更大的发展空间。”李元元说。

在广东佛山知名企业团队展位区,曾在广东工作多年的李元元,与佛山市人社局副局长李明国用广东话交流起来。近年来,由佛山市地方政府牵头,相关单位多次到吉林大学招贤纳士,建立了良好的合作关系,他们非常信赖吉大的毕业生。李元元表示,希望佛山在经济发展方面的优势,可以与吉林大学优秀毕业生的成长有效结合,双方建立更加深厚的友谊。

在各招聘场馆,李元元不时与会场中找工作的毕业生交谈,还几次代表毕业生与用人单位“讲价”。

吉大行政学院学生孟祥绎、公共卫生学院学生刘琳在就业市场中发现了各自的目标单位,李元元得知他们对自己信心不足,便分别带他们来到意向单位浙江交工集团股份有限公司和盘锦检验检测中心展位前,说:“我带着我的学生一起来找工作!”

校长为毕业生就业“站台”的举动,让顶着寒风来求职的毕业生十分感动。李元元告诉大家:“你们找到好工作,才是我开心的事。”

吉林大学副校长王利锋告诉记者,今年9月以来,该校已举办各类校园招聘活动750余场,进入校园招聘的单位有1900余家,累计为毕业生提供有效需求岗位7万余个,覆盖全校所有学科门类。

李元元说:“一名大学生,从走进校门到离开校门,中间这一段成长中,家庭、学校、国家都投入了极大的人力、物力、财力。他们代表着国家最有创造力的群体,如果不能很好就业,则会带来家庭的失望、学校的失败、国家的损失。为此,学校必须创造一切条件、一切可能,让毕业生能就业、就好业、高就业!”(陈帆波)

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