想跳槽怎么和老板说|跳槽前必须想清楚的八个问题

更新时间:2020-08-13 来源:跳槽 点击:

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到了“金九银十”的求职季,是跳槽还是卧槽?这又成为很多职场人开始关注的问题。跳槽毕竟不是一件随意的事情,职场人在选择跳槽时,一定要对自己的选择做深入思考,千万不要因为一时冲动而跳槽,以免后悔莫及。
  
  以下结合前程无忧论坛网友的分享,为有跳槽困惑的职场人八条建议,帮助职场人在跳槽前理清思路,从而作出正确判断。
  
  在跳槽前必须想清楚的八个问题:
  
  1、在没有作深刻反省的情况下,不要在另外一个工作领域寻求出路
  
  确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章。
  
  2、不要盲目追求“热门”行业,除非这个行业真的很适合你
  
  你不会使劲钻进你的纤瘦表弟的小衣服里,那为什么你非要在适合他的行业里一展身手呢?那些尽力想帮助你的人也会如此劝告你的。
  
  3、不要因为你的朋友干得出色便也想进入他所从事的行业
  
  通过人脉网络,阅读和网络调研来获取关于你正在考虑的领域的深入信息。对你的校友、同事、朋友或者亲人进行职业访谈是获取不同行业信息的好方法。
  
  4、不要仅限于你已经了解的可能性
  
  拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述,通过自我评估训练了解和拓展新的职业领域。
  
  5、不要让金钱成为决定因素
  
  如果你的工作并不适合你,给你再多的钱也不能够让你快乐。工作的不如意和压力是成年工作者健康的头号杀手。对于跳槽者来说尤其是这样。通常他们在适应某个新的行业之前赚的钱都不会很多。
  
  6、不要把不满藏在心里或者试图一个人改变一切
  
  是时候跟其他人谈谈心了(也许不该跟你的老板谈)。朋友,家人和同事需要知道发生了什么,这样他们才能够帮助你接触到许多你所不知道的工作。
  
  7、不要指望职业顾问告诉你该进入哪一行
  
  职业顾问是为你提供建议,帮助你做出决定的人,他们根据你的方向提供建议。他们帮助你寻找埋藏了很久的梦想和才华,但是你需要自己做调查研究,自己做出决定。如果有人说他能告诉你该怎么做,那将是很危险的。
  
  8、不要期望一夜之间就能有彻底的转变
  
  通常一次跳槽需要六个月的过渡期,而且这段时间也可能长达一年或者更长时间。

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