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9月27日，我们认真学习了《当前重点工作十条落实举措》，报告里详细阐述了对我们企业未来的规划和要求，也提出了对我们每个员工的期许。这些要求和期许不仅指导了我们企业的方向，对我们个人亦是意义重大。

在这个瞬息万变的时代，如果一直墨守成规，固步自封，就会错过整个时代。对于企业而言，研发创新是激流勇进的动力。在客户有明确需求时，依靠研发创新更快更好的满足需求;在客户没明确需求时，依靠研发创新创造需求。但研发创新并不是天马行空、闭门造车，需要我们解放思想，不断学习，深度挖掘客户和行业潜在需求的结果。

对于个人而言，学习力和创新力亦是体现个人竞争力的决定性因素。社会结构不断变化，知识被快速迭代，人工智能的发展之快超出了我们的想象，如今机器都拥有了学习力。没有创新力和学习力，我们将被机器替代。危机从来就不是突如其来的。我们需要时刻保持空杯心态，不断的吸收学习新的知识，善于发现小的新变化，从小变化中学习创新。这样危机来临时，给我们带来的就不是危险，而是机遇。

一种思想如何能被人快速接受?是那些和人们内在想法相一致的思想，我们的企业文化亦是如此。作为员工，我们每个人最希望的就是更加健康幸福的生活。我们的企业文化搞班组建设、搞爱心安全等等，正是为了我们员工能够健康的工作，幸福的生活，这也是我们企业文化能快速顺利推行的原因之一。

我们企业文化，出发点在企业发展，落脚点却是在我们每个员工的发展。凝聚所有员工的智慧，我们一定能开创出新的天地。

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