【www.feic31.com--个人述职报告】

　　按照市住建局《关于开展纪律作风整顿活动实施方案的通知》(渭建发﹝2018﹞223号)及局党组《关于开展纪律作风整顿活动实施方案的通知》(渭建党组﹝2018﹞38号)要求，我站高度重视，结合工作实际，制定了站纪律作风整顿活动的实施方案，在全站积极开展活动，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　1、上班迟到早退，不按时参加会议。

　　2、没有严格执行请销假制度，销假不及时，有超假现象。

　　3、外出办公不履行手续，超时，未提前告知先办事后履行手续现象。

　　4、去向牌使用不规范，调整动态不及时。

　　5、执行组织及领导分配的任务，推诿扯皮，办事拖拉工作效率不高。

　　6、上班期间脱岗、串岗、打游戏、炒股、看视频及做工作无关的事。

　　二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有以下几点：

　　1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。

　　2、由于单位实际情况，生产业务工作较多，政治理论学习意识不强。

　　3、激励措施和监督制约机制不健全，落实不到位。

　　4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。

　　三、整改措施

　　随着单位纪律作风整顿活动的不断深入，针对查摆出的各项问题，从以下几方面进行改进：

　　(一)加强学习，提高整体素质。认真学习有关改进单位作风，提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平;加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

　　(二)改进工作作风，提高工作效率。落实“三项机制”制度，调动工作积极性，杜绝推诿扯皮，办事拖拉现象，改进工作作风，增强服务群众的意识，在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，提高工作效率。

　　(三)完善各项制度，加强监督检查。将单位的考勤、请销假、外出办公等各项制度完善，并认真落实，领导班子成员加大检查力度，不定期查岗，对不按制度办事的人员进从严处理。

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