职场新人如何快速成长|职场新人如何度过试用期?

更新时间:2020-08-08 来源:毕业论文 点击:

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又是一年毕业季,不少应届毕业生陆续跟用人单位签订劳动合同,而他们却丝毫不能松懈,因为他们还要接受试用期的考验。
  认真的工作态度最重要:爱岗敬业是评价大学生综合素质的一个极为重要的方面。很多用人单位考查大学毕业生最为看重的就是能否爱岗敬业,而工作态度是否认真是对一个人是否爱岗敬业一个很好的体现。所以应届毕业生在踏上工作岗位之后应该有爱岗敬业的精神,认真对待每一件事情,即使是小事也应该努力将其做到最好。
  保持饱满的工作热情:用人单位都喜欢有激情的员工,所以初涉职场的应届毕业生首先要对自己从事的职业感兴趣,激发自己的工作激情。有了激情,就会对工作全身心地投入,就会在短期内出成果,也就会被领导看中,按时转正并受到重用,对自己的职业发展也很有帮助。
  建立良好的人际关系:在试用期期间,职场新人除了在工作上要积极表现之外,同时也要处理好人际关系,尽快融入周围环境,和同事融洽相处。在这一方面,小林深有体会。她表示,刚刚踏入职场的时候,是身边同事的帮助才使她顺利度过了试用期。不过她表示,要得到同事的帮助,就需要和同事建立好关系,谦虚向同事请教,多和同事交流,这样才能尽快融入周围的环境。

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