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综合行政执法指通过体制和制度创新，将原来由几个执法部门分别行使执法权的领域统一由一个具有行政执法主体资格的执法部门行使执法权的行政执法体制。下面是小编为大家整理的综合执法大队2023年工作计划(通用3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【篇1】综合执法大队2023年工作计划

　　20xx年，罗庄区农业综合执法大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实乡村振兴战略部署，围绕农业农村中心工作，以强化全区农业综合执法，规范生产经营行为为目标，按照“有案必查，执法必严”的原则严格开展执法行动。

　　一、工作开展情况

　　今年以来，罗庄区农业综合执法大队组织开展了“护奥运保春耕”专项执法、农资打假专项治理“清源”、中国渔政亮剑202-系列专项执法等集中行动，立案查处农业行政违法案件22起，同期增长214%，罚没款24.47万元，同期增长80%。下达责令整改通知书65次，出动执法车480余辆次、执法人员1900余人次，有效的整顿和规范了全区农资市场经营秩序，为保障农业生产和农产品质量安全，维护农业经营秩序和农民合法权益奠定了坚实的基础。

　　一是完善规章制度。为实现“用流程管事，用制度管人”，让各项工作有章可循，区执法大队制定了《罗庄区农业综合执法大队行政执法案件办理考核办法》，每个行政执法案件按照主办人、协办人、参与人对执法人员进行分类赋分，用具体的分数量化每名执法人员的工作开展情况，不断激发执法人员干事创业的内生动力，切实提高执法人员的履职能力。

　　二是强化队伍建设。根据省市“练兵比武”活动，执法大队组织了开展“202-年度农业行政执法案卷交叉互查活动”，依照《农业行政处罚程序规定》《农业行政执法文书制作规范》《山东省行政处罚文书示范文本》，以各中队为单位，对202-年以来的所有农业行政执法案卷进行交叉互查，重点对现场查处、违法行为确认、关键证据收集、重点要素规范等要件内容进行审阅，对有争议的环节进行集体讨论，通过此次活动，补齐了办案短板，筑牢了程序基础，执法规范、案卷质量得以进一步完善提升。

　　三是筑牢底线思维。为进一步加强对罚没物资的管理，制定了《罚没物资管理制度》，完善了《罚没物品管理登记表》，明确了罚没物品仓库的两名专职保管员，严格落实“三双制度”，严格做到物品罚没人员与保管人员相分离。为确保罚没物品处置程序和方式不出任何问题，5月24日由局党组成员、副局长解党先和区农业综合执法大队长陆萌带队，带领农业综合执法大队全体中层干部赴沂水县、兰山区农业农村局就罚没物品管理和处理问题进行了专题学习交流，实地参观了其罚没物品仓库，并于7月14日由山东中再生环境科技有限公司对罚没物品进行集中清理，现场邀请纪委第四派驻组、财政局现场指导。清理完成以后，执法大队将所有档案材料归档，形成了行之有效的罚没物品处理机制。

　　二、存在问题

　　一是渔业执法打击力度偏弱，针对非法捕捞问题的立案少。

　　二是案卷整理不严谨，执法规范有待进一步提高。

　　三、明年工作打算

　　一是扎实开展各领域执法检查。持续开展农资打假专项整治，畜产品质量安全检查，畜禽规模养殖场专项执法检查，兽药、饲料行业专项执法检查，秋冬季农业投入品检查，秋季种子市场检查，肥料专项治理行动，农机生产安全检查等，加大大案要案的查办力度，进一步提高农业执法的震慑力。

　　二是加大沂河水域涉渔非法行为的打击力度。严厉打击非法捕捞行为，联合周边兄弟县区，发现一起查处一起，坚决维护沂河捕捞生产秩序，确保沂河水域生态健康稳定。

　　三是抓好农业法律法规的宣传和培训工作。通过执法宣传和集中培训等形式，对农资经营户和畜牧从业人员进行法律宣传，营造浓厚执法氛围，为全面开展执法工作奠定基础。

【篇2】综合执法大队2023年工作计划

　　20xx年，我们将继续围绕高原生态文明县城建设目标，强化对市容环境突出问题的整治，精细管理，创优环境，持续改善和增强服务经济社会发展的能力和效果，实现城市管理工作的法制化、规范化、长效化和现代化。

      (一)精细管理，进一步创优城区环境

　　1.细化管理，强化责任。城区环境卫生监管实行网格化管理，分区域、分路段定人、定岗、定时、定责，由粗放式向精细化转变。着力抓好公共区域、城乡结合部、背街小巷和垃圾场的管理。

　　2.争取资金，继续完善环卫基础设施。协同建设、房产等部门督促乐民花苑、天庆花苑、龙泉花苑等新建小区配置完善环卫设施，引导居民群众定点投放垃圾，逐步改掉乱倒垃圾、乱泼污水的行为习惯，整体提升县城环境卫生面貌。多方筹措资金，逐年在各路段设置果皮桶、维修垃圾箱，争取购置摆臂式垃圾清运车1辆、道路清扫车1辆。进一步夯实环卫基础设施，积极争取资金，建设垃圾中转站1处，为营造良好的城市环境打下坚实的基础。及早申报项目，为建设数字化城管提前谋划，逐步实现城市管理手段的现代化。

　　3.加强日常管理，净化环境卫生。继续加强充实环卫保洁力量，增加巡查次数，落实奖惩机制，在全天候、全覆盖上下功夫，督促清扫保洁人员定时集中清扫路面、全天候保洁环境卫生。配合洪水镇、社区共同治理城乡结合部、背街小巷的死角卫生，教育引导居民定点倾倒生活垃圾。继续坚持积雪清运制度，督促各责任单位、门店及时彻底清扫拉运积雪，确保雪后城区道路交通安全和环境卫生整洁。坚持生活垃圾包片清运制度，日产日清公共区域的生活垃圾，及时彻底清运居民楼院的生活垃圾。加强垃圾场管理，严格按照程序处理生活垃圾，确保垃圾处理工作规范运营。

　　(二)是突出工作重点，进一步规范市容秩序

　　针对当前县城基础设施建设相对薄弱、服务功能尚未完善的现状，坚持疏堵结合，以疏为主的理念，重点治理乱摆摊点、占道经营等违章现象，确保市容市貌整洁，居民生活方便，社会和谐稳定。

　　1.分类管理流动摊点，建立流动食品摊点实名制持证上岗与登记备案制度。进行统一摸底排查，按类划分为餐饮摊(包括早点摊点、烧烤摊、小吃摊)水果摊、果疏自产自销摊三大类，明确标准，统一要求，要求统一经营地点、统一经营时间，统一基本卫生要求、统一配置垃圾收集桶。在居民小区设立便民市场，实行准入制度。在世纪嘉园、北苑小区、乐民小区、团结巷等处的闲置空地设置便民市场，引导商贩入市规范经营，并与经营者签订环境卫生责任书，明确经营范围、经营时间和环境卫生标准，同时，加强监管，对未按规定经营、未履行环境卫生责任的摊点进行取缔，配合相关部门加快专业市场建设，使各类摊点有市可依，从源头上解决流动摊点占道经营的问题。

　　2.提前规划，示范引领整治户外广告门头牌匾。按照设立标准，进一步规范门头牌匾和户外广告的审批制度。先规范新建区域，后整治老城区门头牌匾，提前向新建区域的单位、门店提供设置标准，统一设置一到二条示范步行街，然后引领规范旧区域门头牌匾设置，从源头上保证门店招牌整洁美观、符合要求，对脏污、破损的店牌依法强制拆除。在中心什字、繁华地段设立信息公告栏，引导居民定点张贴信息。定期组织人员清除“牛皮癣”小广告。

　　3.先易后难，治理乱搭乱建。配合建设部门，严密监控违章建筑，及早发现，坚决拆除。对临时建筑物采取先易后难，逐步拆除。

　　4.部门联动，规范车辆秩序。在人行道合理选址，设立非机动车辆的停放点，教育引导居民规范停放车辆。采取媒体曝光措施，督促沿街单位和门店认真落实“门前五包”责任制，齐抓共管，维护市容秩序。

　　(三)开展综合执法，形成合力解决难题

　　针对当前城市管理体制尚未理顺的现状，借鉴近年来集中整治的经验，今后不定期开展由运管、交通、工商、建设、公安等部门执法人员参加的市容环境卫生集中整治活动，借助于综合执法的力量，实行源头治理，形成监管合力，彻底解决因职责不清、管理推诿而造成的难题，确保相关部门职责履行到位，城市管理井然有序。(四)加强队伍建设，提高执法水平

　　着重从强化队伍思想认识入手，通过健全完善制度、学习培训等形式，增强执法人员主动干事，敢于做为的服务意识，实现“三个转变”。思想上从怕软懒散混向积极主动敢做敢为转变，行动上从严管重罚向前置服务转变，管理上从简单粗放向精细长效转变。继续开展效能风暴、廉政风险防控等工作，转变工作作风，提高工作效能，全面落实党风廉政建设责任制。

　　认真落实城管执法“八项承诺”、“八条禁令”制，切实加强执法队伍建设，坚持文明执法，提高依法行政水平，确保社会大局和谐稳定。深入推进联村联户为民富民行动，帮助联系村及联系户在加快发展上取得新成效。

　　(五)加大宣传力度，不断提升群众的环境维护意识

　　继续开展城管法规宣传教育活动，提高市民群众的城市环境维护意识。今后要把市民素质教育作为城市管理工作的基础和切入点，采取多种有效形式，广泛宣传城市管理的法规，广泛发动社会力量，全民参与共同管理城市。

【篇3】综合执法大队2023年工作计划

　　社会治安综合治理是社会主义长治久安的重要措施和有效途径。为使我中心社会治安综合治理工作落实到位，根据上级综治工作要求，制定如下工作计划：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，深化平安建设为载体，紧紧围绕中心工作的总体部署，全面贯彻落实党的十八大、十八届一中全会和中央纪委第一次、二次全会精神及中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委和县委《实施意见》，坚持“打防结合、预防为主”的方针，把稳定当做头等大事，坚持“谁主管、谁负责”的原则，健全完善领导机构和规章制度，实行目标管理责任制，强化管理，预防各种违法、违纪的案件和各类事故的发生，全面落实和推进社会治安综合治理工作，营造平安、和谐的社会环境。

　　二、工作目标

　　1、加强领导、健全机构。按照上级统一部署，认真研究落实综治工作，建立健全综治工作制度，成立以中心主任为组长的综治工作领导小组，亲自抓综治工作，与各科室签订综治工作目标责任书，制定年度计划和实施方案。全年召开2-3次科室以上干部综治专题会，真正把综治工作落到实处，促进综治工作顺利开展。

　　2、加强宣传、营造氛围。一是加强社会治安综合治理和重点整治工作的宣传;

　　二是深入开展法制宣传教育，大力宣传社会主义法治理念，组织全体干部职工认真学习“六五”普法知识，不断增强广大干部职工的法制观念，做到懂法、守法，依法执业、依法保护自己合法权益;

　　三是采取集中宣传与经常性宣传，加大平安创建活动宣传，为营造良好的社会治安环境、构建平安单位起到舆论宣传引导作用。

　　3、积极参与平安单位创建活动，保持社会治安平稳。按照《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》的要求，认真落实社会治安综合治理各项工作措施，在全中心上下掀起开展创建“平安单位”活动的热潮，并把“平安单位”创建活动纳入职工的岗位责任制，规定对有违法违纪行为者，取消一切评先、评优资格，确保无任何违法乱纪行为。

　　4、加强整治力度、确保创建成果。

　　一是对单位重点部位进行严格管理和防范，实行职工楼长负责制，户户联防制，采取不定期的排查和巡逻守护工作。确保全年无发生重大盗窃、重大火灾等事故。无刑事案件和治安违纪案件发生。

　　杜绝干部职工参与赌博等“六害”，自学抵制非法邪教活动，遵纪守法。

　　二是建立健全节假日值班制度，门卫24小时值班制度，对外来人员和流动人口进行清理、登记，防止重大事故和不安全事故发生。

　　三、方法措施

　　1、成立社会治安综合治理领导小组。年初与各科室签订社会治安综合治理目标管理责任书。

　　2、加强职工政治理论学习，职业道德教育，文明行为规范教育，树立正确的世界观、价值观和良好道德情操，认真落实省、市、县委综治工作意见和一票否决规定，增强干部职工综治创安责任感、紧迫感，激发广大干部职工参与综治工作的积极性、主动性和创造性。

　　3、进一步完善综治领导责任制、目标管理责任制的考核考评制度，将平时检查与年终综合考评结合起来，加大责任追究力度。充分发挥工会、群团组织的职能作用，积极参与协助搞好治安工作。

　　4、开展向先进人物及身边名人事迹学习，陶冶自己，鞭策自己，树立良好的道德品质和无私奉献精神。

　　5、组织职工学习法律、法规知识，特别要学习好卫生专业法规，提高依法执业的自觉性。

　　6、加强治安防范工作。对重点要害部门，建立防范制度，制订防范措施，实行目标管理，并加强监督检查，消除一切隐患。

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