党建论文3000字精选三篇

更新时间:2023-08-12 来源:党建论文 点击:

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党的建设,是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。下面是小编为大家整理的党建论文3000字精选三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 党建论文3000字

每周五上午,是晋能集团朔州公司党委工作部雷打不动的学习日。上周五由部门负责人领学了《党群干部素质能力教程》一书中的“绪论”,受益匪浅,结合实际就国有企业党群干部素质能力提高的重要性,谈一些个人体会:

提高党群干部素质能力是适应和落实全面从严治党的要求

习总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,全面从严治党要在国有企业落实落地。这些都对党群工作提出了新的更高要求,落实全面从严治党,必须培养锻炼一支理想信念坚定、坚持组织原则、善做群众工作高素质的党群人才队伍。因此,提高党群干部素质能力,适应和落实全面从严治党要求的任务尤为迫切。所以,提高党群干部素质能力势在必行。

提高党群干部素质能力是推进国有企业党群工作的需要

随着经济发展进入新常态,国有企业在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中的责任进一步凸显。国有企业党群工作也迎来了新的发展机遇,同时也对党群干部把握和运用规律的.能力提出了更高要求。党群干部只有练好内功,提高素质能力,才能胜任党群岗位要求,才能肩负起以改革创新精神加强和改进党群干部的历史重任。

国有企业党群干部素质能力需要教育培训和实践锻炼

建设高素质的党群干部队伍是一项长期的系统工程,企业党组织应当加强对党群干部的教育培训和实践锻炼,全面提示党群队伍素质能力。

党群干部在提高自身素质能力上,应做到以下几点:

一是有清新的自我认知。党群干部要了解自己素质能力结构,找准自己的优势与不足,建立明确的个人素质能力的目标。

二是有强烈的成就动机。没有伟大的理想,就没有伟大的天才。心想才能事成,只有发自内心地对提高能力素质的愿望和追求,才能有强大的动力和持续的行动。

三是不断思考总结,提高素质能力。

要在日常工作中勤奋刻苦学习,不断总结学习、思想和工作情况,在摸索中找到并总结出适合自己提高素质能力的有效方法,持之以恒不断学习,勤奋工作,才能锻造自己素质高、能力强、业务精,不折不扣完成自己的本职工作。

总之,党群干部是国有企业干部队伍中不可或缺的重要组成,是推进国有企业党群工作的骨干力量。党群工作的理论性、政策性、灵活性都很强,党群干部只有具备相当的素养、能力和技能,才能胜任所承担的使命与工作。所以,国有企业党群干部必须与时俱进,提高政治站位的同时,全面加强学习,锻造素质能力。

第2篇: 党建论文3000字

通过此次去西部某些城市考察调研党建工作,发现了我们工作存在的不足,也得到许多启示。

第一,创新党建工作新思路。我们应以科学发展观为指导,统一思想认识,创新党建工作思路,结合本单位的实际,在思想上发挥优势,将环保工作搞得更好。

第二,始终坚持以人为本。这也是党的执政理念,以科学发展观指导机关党的建设,一定要增强为人民群众服务的意识,坚持群众路线,尊重人、理解人、关心人,为群众办实事、做好事、解难事;

第三,做好思想工作是保证业务工作顺利完成的前提。科学发展观要求务实,扎实到位做好每一项工作。作为党员工作者,我们应努力提高自身素质,加强学习,将工作落到实处,多干事,想干事,干实事也是我们的职责所在;

第四,领导们的思想也应统一到对全局工作的部署上,心往一处想,力往一处使;

第五,个人素质和形象很重要,通过认真加强学习,建设一个学习型单位,才能树立好的形象。在工作中做得不到位的地方,通过学习科学发展观来解决,在实践中以人为本,创新党建工作,以思想的统一促进我们的工作。

第3篇: 党建论文3000字

“我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。”新常态一词自此倍受人们认可,并从经济层面迅速扩展到政治、文化、社会、生态以及党建等各个领域。新常态一词之所以“走红”,是因为它是对不断发展变化的客观世界和社会主义现代化建设出现的新情况新变化的正确判断,是我党新时期实事求是思想路线的最新发展。“办好中国的事情,关键在党,关键在人”,因此,把握新形势适应新常态,谋求新作为,成为各级党组织和广大党员干部尤其是领导干部面临的首要问题。

新常态之“新”,意味着不同以往;新常态之“常”,意味着相对稳定。党的建设新常态,就是通过全面落实十八大以来党的建设的新思路、新方法、新举措,不断开创党建工作新局面。党建新常态是基于我党面临新世情、国情和党情的正确判断,具有重要和深远的战略意义。

从执政党历史规律看,复杂多变的世情特征体现了党的建设新常态必要性和紧迫性。内因是事物发展的主要决定因素,一个政党特别是执政党其自身建设情况如何直接决定了该政党的生命力。上世纪“东欧剧变”、苏联解体固然有着复杂的背景和多种因素,但究其根本原因,还是在于放松了执政党的自身建设,致使执政党失去了自身的先进性和赖以生存的群众基础,最终导致政权旁落,亡党亡国。我们党当前面临的世情特征和过去相比更加复杂多变:当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,经济格局发生变化,国际力量对比出现新态势,思想文化交流交锋交融呈现新特点,综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈。这些世情特征既是我们加快发展的历史机遇,也使我们党面临前所未有的重大挑战。鉴于“东欧剧变”、苏联解体的深刻教训,我们要应对这一挑战并获得最终的战略主动权,必须正确认识新常态下加强党自身建设的必要性和紧迫性以及放松自身建设的危害性和危险性,深刻理解新常态下只有全面推进以从严治党为主要内容的党的建设,才能使我们党永葆先进性、掌握主动权,始终立于不败之地,才能使我国在日趋激烈的国际竞争中占得先机。

从党的建设现实情况看,敢于直面问题的气魄体现了党的建设新常态的现实性和针对性。深刻把握、科学分析党情,是抓好党的建设的基本前提。改革开放以来,我们党始终大力弘扬求真务实、开拓创新的精神,不断研究党的建设出现的新情况新问题,党的建设取得瞩目成就。然而,党的建设是一个历久弥新的课题,不可能一蹴而就。不可否认,随着形势的变化,党的建设也出现了一些新情况新问题。部分党员干部理想信念缺失、宗旨意识淡薄、党性观念发生偏移错位甚至是倒置的问题明显,不少领域“四风”现象日盛,腐败问题突出,致使一些地方党群关系由过去的鱼水关系演变成油水关系甚至是水火关系。出现上述问题的根本原因就是一些党组织没有高度重视党的建设,党员干部放松了世界观、人生观、价值观的改造,以至于面对改革大潮中的利益调整心态失衡,进而造成信念失稳、行为失妥甚至失控,最后必然会导致我们党失去执政根基。要解决好这些问题就必须正确认识新常态下全面加强党的建设的现实性和针对性,从生死存亡的高度把握在新常态下强化党的自身建设的重要性。

从党的建设新要求看,崇高的使命担当体现了党的建设新常态的长期性和复杂性。党的十八大以来,党中央统筹中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程,立足国情提出全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的奋斗目标。完成这一历史使命必须有坚强的组织保障。为此,党中央在新形势下明确提出了全面加强党的建设、努力提高党的建设科学化水平的新要求,从而使党建新常态应运而生。任重道远的崇高使命需要共产党人的使命担当和不懈努力,而党建新常态最鲜明的取向就是一个“严”字。要落实好这个“严”字,就必须始终坚持党要管党、从严治党,踏石留印、抓铁有痕;就必须始终坚持以大无畏气概荡涤一切不正之风;就必须始终保持与人民群众的血肉联系,切实做到为民务实清廉,以作风建设的新成效提振全党精气神。这就要求我们必须在新起点上切实认识党建工作的长期性和复杂性,以从严治党的新高度营造党建工作新常态,不断把党的事业推向前进。

认识党建新常态,有利于把握党建新形势。而要适应这种新常态,就必须改变惯性思维和陈旧观念,全面领会新形势下党建工作的深刻内涵,树立与时俱进的四种意识。

一要树立责任意识,迎接思维观念新挑战是适应新常态的基本前提。落实从严治党责任是全面推进从严治党的前提。历史经验表明,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党就会事倍功半。当前,一些基层组织对党建工作重视不够,存在“经济工作不抓不行、党的建设不行才抓”的倾向,抓党建的思维正逐步僵化弱化,这是党建主体责任没有得到履行的集中体现。而适应新常态就必须严格党建工作责任制,落实从严治党主体责任。各级党组织作为责任主体要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的观念,把党建作为最大的政绩;党组织的一把手作为第一责任人更须责无旁贷率先垂范,做到把责任记在心里,抓在手上,扛在肩上,为党员干部特别是党务工作者作出榜样。通过强化责任意识,使各级党委聚精会神抓党建的力度更大一些,使书记抓抓书记的责任落实更严一些,使党委成员“一岗双责”的廉政建设责任更细一些,为改革发展稳定营造风清气正的好环境,凝聚团结向上的正能量。

二要树立规矩意识,迎接制约监督的新挑战是适应新常态的重要保证。党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,既包括成文的党内纪律和法规,又包括不成为的自我约束纪律和惯例。讲规矩是对党员干部的重要考验,也是对党忠诚度的重要检验。纪律是刚性的规矩,严密的组织纪律性,是我们党的一个鲜明特征,也是党始终保持先进性的重要保证。当前,在从严治党的新常态下,不少干部改变了作风,增强了规矩意识。但仍有一些干部说话口无遮拦,办事随心所欲,视规矩为“稻草人”、视纪律为“纸老虎”。对党的纪律和规矩毫无敬畏之心,缺乏作为一名共产党员的底线。适应党建新常态要求每一名共产党员都要牢固树立规矩意识,这既是对当前反腐中发现的突出问题的清醒认识,也是当前党建新常态的必然要求。树立规矩意识要求各级党组织要把严守纪律、严明规矩摆在更加突出的位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围,要求广大党员干部明确纪律是高压线不可触碰,规矩是边界不能逾越,做遵规守纪的明白人。

三要树立服务意识,迎接行为方式的新挑战是适应新常态的根本途径。少数党员干部精神懈怠,自我要求不严,工作积极性不高,甚至存在着工作作风“庸懒散”、生活作风“假浮蛮”、廉政建设“私奢贪”的现象。这种作风不得到彻底转变,党的执政根基就成无源之水、无本之木。适应新常态迎要求存在此类作风的党员干部彻底改变这种作风,更加牢固地树立服务意识。密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。无论面对任何新情况新问题,依靠群众、服务群众都是我们最坚实的支撑,这也是我们党永远立于不败之地的力量源泉。新形势、新任务要求广大党员干部要始终做到情为民系、权为民用

、利为民谋,把服务群众的各项工作做深入、做细致、做到位,从设身处地的立场依靠群众、以更加务实的作风服务群众,最大限度地凝聚民心,不断从群众中汲取推动事业前进的营养,以赢得人民群众的拥护和赞誉。四要树立创新意识,迎接驾驭本领的新挑战是适应新常态的不竭动力。素质能力弱化、安于现状是干事创业的绊脚石。当前,一些党员干部不能适应新常态带来的新挑战,能力危机、本领恐慌,严重影响着干部在新常态下的驾驭能力,这也是我们党作为执政党面临的严峻考验。解决这一现状,党员干部要自觉地把思想认识从那些与新常态不相适应的观念束缚中解脱出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,善于树立创新意识,不断在实践中积累经验创新思维探索前行,通过强化自身标准提升适应发展实践,经得起历史的检验。树立创新意识要求党员干部要有对最新政策的研判能力,善于用开放性思维排除干扰驾驭全局,始终在政治上保持与党中央高度一致;树立创新意识要求党员干部在复杂的困难问题面前不等不靠,拿出新思路、新办法解决问题化解矛盾;树立创新意识要求党员干部从增强凝聚力战斗力的角度出发创新工作方式、方法和机制,推动党建工作上水平,切实保障经济和社会事业的科学发展和谐发展。

新常态也是新机遇。各级党组织和每个党员干部都应该以此为契机推动新常态、谋求新作为、实现党建工作新突破。

一要在地位上求突破,谋求党建工作新作为的立足点。总书记指出,“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为首要任务。如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”这一表述,生动形象地指出了党建工作的重要地位,各级党组织要充分认识新形势下做好党建工作的重要性,在工作中使党建工作的地位更加突出。要把抓好党建作为各级组织的最大政绩,在人财物上予以优先保障。各级党委应把从严治党的责任承担好、落实好,在人财物的配备上予以优先保障。从党建经费的拨付到活动场所的落实,从主体责任的体现到专门人才的安排,都做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保党建工作有人管事、有钱办事、有场所议事,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。要把抓好党建作为各项事业的根本保证,在工作部署上予以提前谋划。党的建设是党的各项事业不断取得胜利的根本保证。只有抓好党建,才能更好地实现党的领导,才能保证现代化建设的正确方向,才能制定和执行正确的路线、方针和政策,才能创造一个安定团结的政治局面和社会环境,最终以党的建设的新进展推动各项工作取得新成效。因此,抓好党建必须在工作部署上予以提前谋划,使党建比其他工作先行一步,以党建工作的有效推进带动其他工作的顺利开展。要把抓好党建作为引领风尚的基本途径,在日常监督上加大力度。党风正则政风清,政风清则民风淳,作风建设永远在路上。因此,要把抓好党建放在以优良党风促政风民风引领社会风尚的高度来认识和重视,切实做到有腐必反,一如继往地“打老虎”、“拍苍蝇”、“揪蛀虫”。党内生活坚持常“红脸”、多“出汗”、勤“洗澡”、早“防病”,强化日常监督,并在推进措施上加大力度,切实把正党风转作风的各项举措落到实处,努力形成“以党风促政风带民风”的良好局面。

二要在重点上求突破,谋求党建工作新作为的着力点。党建工作量大面广内容宽泛,因此,要谋求党建工作在新常态下的新作为,必须突出重点牵住“牛鼻子”,以点带面抓好党建。要以创建学习型党组织为重点,着力提升党员干部的政治素质。要加强对党员干部的教育培训。要在集中学习与自学相结合的生动性实效性上下功夫,养成自觉学习、善于学习、终生学习和学以致用的良好习惯。通过对党员干部进行理想信念教育,生动的警示教育,严格的党性教育来净化党员干部的心灵,提高党性觉悟和拒腐防变的能力。要以创建服务型党组织为重点,着力提升党员干部的宗旨意识。创建服务型党组织就是要使广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,努力在自身建设上发挥表率作用。牢固树立群众观念,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。时刻关心群众利益,真正把自己有限的生命投入到无限的为人民服务中去。要以创建创新型党组织为重点,着力提升党员干部的创新能力。在新常态下,党建工作要想有新作为、实现大提升,就必须与时俱进、善于创新,着力培养党员干部的创新能力。要紧密联系时代特征,以更加开放的视野审视党建工作面临的新形势、新任务,有的放矢地抓好党建,创造性地开展工作。

三要在难点上求突破,谋求党建工作新作为的关键点。面对新形势和新任务,如何加强和改进新常态下党建工作,有效突破党建难点,这是谋求党建工作新作为的关键所在。坚持政治导向,有效破解抓与不抓一个样难题。推动党建新常态,就是要以落实党风廉政建设责任制和党内法规为抓手,实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度;在干部考核中突出党建地位、注重党建实绩,让抓好党建的干部脱颖而出,对抓党建的干部考核看其实效,以政治导向营造人人关心党建的良好氛围。坚持问题导向,有效破解改与不改一个样难题。丰富多彩的活动载体是抓好党建工作的重要形式,但实际工作中往往存在着活动来时“波涛汹涌”、活动结束“风平浪静”的怪圈,这也是党建工作的又一大难题。以刚刚结束的群众路线教育实践活动为例,实践活动达到了预期目的,取得了重大成果,可广大干部群众最担心的仍是问题反弹,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。因此,开展活动必须重长效、管长远,必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,发挥好活动载体作用。坚持激励导向,有效破解干与不干一个样难题。在党建工作中,干与不干一个样、干好与干坏一个样是一大传统性难题。究其原因,在于缺乏健全的考核评价机制,即使有考评,也往往流于形式,缺乏应有约束和有效激励。没有绩效评价的党建是虚功。党建工作要出成绩,要出效益,必须建立健全党建考核评价制度,并加大考核权重和分值,把考评结果作为党员干部评先树优的重要依据,情况严重的要严肃问责,使党建工作成为“硬杠杠”,以制度确保干与不干不一样、干多干少不一样。

四要在抓基层上求突破,谋求党建工作新作为的创新点。基层党组织建设是党全部工作和战斗力的重要基础,是团结带领干群贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。在新常态下,基层党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远,因此,要把抓基层作为谋求党建工作新作为的创新点。要使基层党组织在新常态下迸发新活力。基础不牢,地动山摇。基层党建的活力直接影响新常态下的党建工作的总体活力,因此要坚持不懈抓基层打基础,把基层党组织建成服务改革、服务发展、服务民生的坚强战斗堡垒。要健全完善基层党组织,规范并创新、丰富党内组织活动,做到哪里有群众、哪里就有党的组织、哪里就有党的活动。真正激活基层党组织的“神经末梢”,使基层党组织迸发新活力。要使基层党建队伍在新常态下展现新形象。新常态的提出,让广大人民群众对党建干部特别是基层干部充满了新期待。因此,要让老百姓感受到基层党员干部外在的新变化,形成良好的新评价,就要在“严”字上高标准、在“新”字上做文章。要通过不折不扣落实从严治党,模范践行“三严三实”,展现新常态下基层党建队伍的新形象。要努力探索新常态下基层党建工作的新机制。推动新常态的“新”逐步向“常”转变,必须在推进新常态党建工作尤其是基层党建工作的过程中注重机制建设。新常态党建不是阶段性过场,而是长效工作,因此,要在工作过程中逐步建章立制,把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来,指导实际工作的开展。基层党组织应把机制建设不断量化细化,并且确保机制的生命力,创新机制抓党建、依靠机制促党建,高度重视机制在推动党建新常态下的创新和延续。

五要在实效上求突破,谋求党建工作新作为的落脚点。抓党建是慢功细活,应该巧补短板,勿贪急利,扎扎实实地推动党建工作在新常态下落到实处、取得实效。一方面要在政策落实上求实效,打通服务群众“最后一公里”。党的方针政策能不能落实到“最后一公里”,很大程度上取决于基层党组织的领导能力和工作水平。而要实现这一点,最直观的体现、最直接的途径就是把基层党组织建设好、巩固好、发展好。在此基础上教育引导广大党员干部坚决贯彻执行党的路线方

针政策,实实在在给老百姓办实事、解难题,把党的惠民政策变成老百姓“口袋”里的实惠,真正以党建实效取信于民。另一方面,要在工作方式上求实效,确保服务群众“零距离”。群众看党员干部,不是看说得多好,关键是看干得怎样。因此,抓党建工作特别是抓基层党建工作,不能搞“假大空”一阵风的形式主义,而是要联系实际、因地制宜,“接地气”、出实招。体现在工作方式上就是要主动深入群众、融入群众,确保服务群众“零距离”,使群众诉求表达有人听、利益关切有人管、生活困难有人帮,真正把全心全意为人民服务作为谋求党建工作新作为的最终落脚点。

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