【www.feic31.com--党建工作总结】

县委常委会：

按照会议安排，我就抓基层党建工作情况述职如下。

一、履职情况

(一)强化理论学习，激发党组织新活力。一是带头抓学习。重点学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》，带头开展了4场宣讲。二是带头抓示范。结合“万名党员进党校”，建立党员教育实训基地2个，邀请专家开展辅导讲座2次，开展“专题党课”12次。三是带头提素质。组织开展党委理论学习中心组集中学习8次，观看警示教育片4场次，集中轮训基层党员干部600余人。

(二)树立主业意识，凸显党组织带动力。一是身体力行亲自抓。严格履行党建工作主体责任，主持召开党建专题会议4次，整改和解决党建突出问题8个。二是压实责任联动抓。健全班子成员党建工作联系点制度，建立党委委员、党组织书记抓基层党建工作问题清单、任务清单和责任清单，形成党委统一领导、一把手负总责、挂联领导指导抓督促抓、党总支(支部)书记具体抓落实的工作格局。

(三)强化规范化建设，提升党组织战斗力。围绕党支部规范化建设的工作目标任务，实行党委班子成员联系挂联党支部制度，制定了《长底布依族乡党支部规范化建设达标创建实施方案》，明确各级党组织书记目标责任，全面构建主体明确、职责清晰、环环相扣的基层党建工作责任落实体系。目前，建立党建示范点4个，建设规范化党支部24个。

(四)强化“双推进”，提升党组织引领力。始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务，通过强化组织领导、强化责任落实和问题整改，将党建元素注入到脱贫攻坚大局中，引导群众走“企业+支部+农户+基地”“支部+协会(合作社)+农户”等发展模式，建设壮大村级集体经济示范点3个，将党的政治优势转化为脱贫攻坚的强大动力，帮助建档立卡251户903人顺利脱贫，实现党建与扶贫互促共赢。

(五)突出特色亮点，彰显党组织驱动力。按照“示范到位，典型带动”的要求，探索完善“支部+协会(合作社)+基地+农户”“支部+公司+基地+农户”的运行模式，充分发挥补笼、小发达、坡脚等典型示范作用，创新服务载体，增强基层党组织的吸引力和驱动力。全乡创建“全国文明村镇”1个、全国地震安全示范社区1个、省级卫生村1个、云南省少数民族特色村1个、市级“民族团结进步示范村”2个、五星级文明村1个，建成补笼、民格和坡脚3个乡村旅游示范村。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓党建责任意识不强。对党建工作的标准、内容、程序掌握得不全面，对党建工作的重视程度不够，存在党建工作“形式化”的问题，重业务、轻党建的现象仍然存在。个别党支部书记抓党建的责任意识不强，被动应付，投入精力较少。

(二)基础党务工作不规范。少数党务工作者工作业务不熟，一些党组织基础党务台帐、党费收缴不规范，发展党员材料不齐全，“三会一课”制度落实不到位。

(三)制度执行不到位。对落实党建工作制度要求不严，党支部规范化建设有待进一步加强;少数党组织书记工作不在状态，主动解决问题的自觉性不强，能力不够，效果不好。

其主要有三个方面的原因：一是责任传导不到位。投入在脱贫攻坚的精力多于具体党务，推动党建责任存在压力递减情况。二是落实力度不大。虽然对工作任务进行了安排部署，但仍然存在压力传导不畅、推进措施不硬等问题。三是对基层党建工作研究不够，创新不足。自己深入基层组织指导研究工作少，没有形成工作合力，示范引领作用发挥不到位。

三、下步工作打算

(一)履职尽责，强化党建责任落实。严格落实基层党建工作责任制，建立党建工作责任清单、任务清单、问题清单和问责机制，将党建工作与各项中心工作紧密结合，统筹推进，切实把党建工作规范有序。

(二)坚持标准，加强党支部标准化建设。围绕“五个基本”要求，将党支部达标创建的实效体现到脱贫攻坚、民生发展、乡村振兴等各项工作中，切实夯实基层党建基础。同时，按照统筹规划、政府主导、社会参与、多元投入的扶贫思路，扎实抓好“三个组织化”工作，有序促进困难群众脱贫致富。

(三)创新举措，激发党建生机活力。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，深入推进“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”制度，规范党员教育管理;以“党建+产业发展”“党建+脱贫攻坚”为主体布局，全面推行“党支部+”的运行模式，走出一条坚持抓党建促乡村振兴的富民强乡之路。

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