2019不忘初心牢记使命开展主题教育对照党章党规找差距心得体会3

更新时间:2021-09-17 来源:教育公文写作 点击:

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  心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编整理了关于2019不忘初心牢记使命开展主题教育对照党章党规找差距心得体会3篇,希望你喜欢。

  对照党章党规找差距心得体会

  按照县委关于深入学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神的要求,围绕“学讲话、转作风、敢担当、抓落实”这一活动主题,我认真系统地学习了习近平总书记重要指示精神,结合推进“两学一做”常态化制度化,重点围绕转变工作作风、责任落实、履职能力等方面,认真组织班子成员和党员干部进行了研讨,并紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析自身存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:

  一、思想认识

  习近平总书记重要讲话,是贯彻落实党的十九大精神的重大举措,是改革发展进程中的重要里程碑。总书记所做的重要指示,饱含着对我省人民的亲切关怀和深情厚意,饱含着对我们的殷切期望和谆谆嘱托,饱含着对我们的高度重视和大力支持,为全面振兴带来了重大机遇。作为本土的企业,与地方经济休戚与共,服务地方责无旁贷。一是要把学习宣传贯彻习近平总书记,并能持续开展机关作风整顿工作,但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现在:一是形式主义方面:工作浮于表面,不深入不扎实。工作重部署、轻问效,导致工作落实不到位,对个别工作安排部署下去以后,有时间过问,没有时间不过问,没有及时进行督导和跟踪问效,导致工作没有了“音信”,反馈不及时,执行力层层打折,落实不到。二是在官僚主义方面:工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少,在业务发展中,服务“三农”信贷产品习惯于老模式,创新动力不足,没有突破。三是在享乐主义方面:存在讲排场、搞攀比、比阔气的现象,拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;超前意识不强。四是在奢靡之风方面:有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,对社会上一些错误的政治言论和不良风气没有主动抵制,勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所弱化。

  (三)在担当作为方面:

  作为党委书记,我虽能认真履行全面从严治党责任,严格执行党的干部政策,但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量,还存在着一些不足。主要表现在:一是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、安排给分管领导就行,跟抓不放、督查问效不够,有时不能及时了解工作的新进展、新情况。二是金融大局意识有待进一步提高。能够抓好业务发展,倾力服务“三农”和地方经济,但未能真正把金融服务地方作为政治任务来抓。

  (四)在廉洁自律方面:

  带头落实中央八项规定和党纪党规精神,能够做到严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位,如:对于个别机关人员偶尔存在迟到早退或有事不请假等现象要求不严;有时文件材料只用单面打印,没有充分利用废纸打印文档草稿;对机关人员服务基层的意识和标准还需进一步严格要求。

  三、产生问题的根源

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  (一)政治学习不够,党性修养有待提高。把学习理论当作软指标,没有把学习当作一种责任、一种境界和自觉行动,认为自己只要抓好工作落实就行了,缺乏学习的主观能动性,不能很好地运用理论指导工作实践,不能在实践中大胆开拓创新,推进经营发展与时俱进,导致不能很好地去认识新形势下出现的新情况新问题。

  (二)宗旨意识树立得还不牢固。虽然我已对基层社进行了调研,但相对来说,仍旧是在机关听的汇报多,实地的调研少;接触领导干部多,深入基层群众少;对重点工作、重点项目,重点部门倾注的时间和经历多,对基层的工作和其他工作关注相对少。

  (三)与时俱进不够,解放思想的力度不强。在工作中,有时只满足于完成领导交办的任务,创新意识不强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。同时,思想观念上还存在着一些老思想,旧思想,工作实践上也会受这些老思想旧意识的制约,因此,影响了工作的效力和质量。

  对照党章党规找差距心得体会

  对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》进行自我检查,找差距、明不足,自觉做政治上的明白人、遵规守纪的老实人,是摆在党员干部面前的一道现实课题。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。严肃认真的党内政治生活,是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝。

  近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题。其中一项重要任务,就是对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》进行自我检查,找差距、明不足,自觉做政治上的明白人、遵规守纪的老实人。

  有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员和党风。开展严肃认真的党内政治生活,是我们党的优良传统和政治优势。从90年前的古田会议首次提出“使党员的思想和党内的生活都政治化,科学化”,到70多年前的延安整风建立党内政治生活的制度基础,再到改革开放之初制定《关于党内政治生活的若干准则》,正是在坚守和传承中,一代代共产党人在党内政治生活的“大熔炉”中淬火成钢,推动我们党历经98年风雨洗礼依然朝气蓬勃、意气风发。

  “法与时转则治,治与世宜则有功”。为解决党内存在的突出矛盾和问题,党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。《准则》直击党内政治生活存在的顽症痼疾,既有刚性的规定也有精要的道理,既指出了病症也开出了药方,既有治标举措也提出治本方略,为新形势下加强和规范党内政治生活提供了行动纲领。党员就得有党员的样子。无论职务高低、权力大小、从事什么工作,我们都应该时刻牢记自己第一身份是党员,始终以《准则》为镜子、以《准则》为准绳,摆问题、找差距、明方向,始终保持共产党人的政治本色。

  这次主题教育开展以来,绝大多数党员干部都能严守政治规矩、规范自身行为,按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。但也应看到,仍有少数人对待党内政治生活不认真、不严肃。比如,不讲党性讲关系,不讲原则讲圆滑,不讲正气讲“和气”;开会不讲效果,发言不管质量;不按章办事,“迈过锅台上炕”,事前不请示、事后不报告……凡此种种,影响了政治生态,不利于干事创业。这也恰恰说明,扎实开展主题教育,认真对照《准则》找差距,是摆在党员干部面前的一道现实课题。

  让党内政治生活的大熔炉越烧越旺,就要按照要求,对照准则,重点查摆是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念;是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场;是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”;是否坚持民主集中制原则,坚持正确选人用人导向;是否勇于开展批评和自我批评,保持清正廉洁的政治本色。只有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,才能醒脑、提神、补课、充电,更好锤炼党性、砥砺品格。

  “干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。”增强角色意识和政治担当,加强自律、慎独慎微,经常对照党章检查自己的言行,自觉遵守党内政治生活准则,我们就能炼就共产党人的“金刚不坏之身”,营造风清气正的政治生态。

  对照党章党规找差距心得体会

  近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,其中强调“党员领导干部要认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》,逐段逐句学习党章、准则、条例,对照检视分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”。

  对照党章党规找差距既是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,也是党员干部勇于刀刃向内、主动修正错误的重要举措。“对照一次就是提醒一次、扯一次袖子”,对照党章党规可以为守初心、担使命存在问题全面体检,达到边学习、边对照、边检视、边整改的效果。

  严于律己,把自己摆进去。现实工作中,不少党员干部谈到对照党章党规找差距,往往存在找不来、找不准、找不到的问题。譬如,有的错误认为党章党规要求太严太细太高,心知差距太大、遥不可及,于是讳疾忌医、故装镇定,不敢找差距、找不来差距;再有的没有认认真真读深悟透党章党规,对照检视过程中随随便便“逮耗子”、找问题不痛不痒;还有的自我感觉良好,觉得自己条条都做到了、项项都符合了,因而看不到不足和短板。诸如此类,对自身党性意识和政治意识要求不高,导致“破罐破摔”者有之、“闭眼摸象”者有之、“盲目乐观”者有之,影响自我革命、净化完善。把自己摆进去,先画好自身党性画像,再与党章党规要求的合格党员画像反复比较,哪里走相、变形、退化一清二楚,同时摒弃“恐高”心理造成不敢找差距、戒除消极心态以免不会找差距,确保自身缺点劣势和问题疾病充分暴露出来。

  勇于担当,把职责摆进去。每名党员干部分工在不同岗位、不同职位、不同领域,必然要恪守在其位谋其事、在其岗尽其责。对照党章党规找差距,一方面根本上要找政治思想、精神信仰等差距;另一方面要找出履职尽责、担当作为上的差距,既能直观反映一名党员干部的能力本领,更能折射一名党员干部的作风本色。因而,党员干部对照党章党规找差距,关键要勇于担当、敢于付出、甘于吃苦,立足平凡岗位潜心打磨、坐得住冷板凳,尤其在解决群众揪心事、难缠事、棘手事上多费心、多跑腿、多操心;心中时刻以党章党规为圭臬,遇事豁得出来、大事站得出去、危机时刻冲得上去。否则,即便党章党规背的滚瓜烂熟、如数家珍,软了挑重的肩膀、弱了提重的手腕,只会与党章党规差距越拉越大。

  敢于实干,把工作摆进去。实干兴邦,空谈误国。践行党章党规的规定和要求,最终要在行动和实际上见真章。党员干部对照党章党规找差距,要避免空对空、壳里套问题。比如,有的就“理论”论“理论”,谈问题一套又一套、说不足一堆又一堆,甚至整改清单有一大摞、问题台账列了一本书,但脱离服务群众、实干政绩空谈、妄谈,那么就失去对照检视的意义和价值,也对走好群众路线、崇尚宗旨理念毫无半点作用。可以说,对照党章党规找差距基本在于结合实际工作、实干现场,找一找干实事、创实业、做老实人等方面的缺陷,尤其看一看是否存在形式主义、官僚主义等歪风邪气。总之,对照党章党规找差距要见人见事,从而才能举一反三、触类旁通,否则就成了坐而论道的空谈客、演说家。


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