【www.feic31.com--领导述职报告】

杰克.韦尔奇说:要确立一新的方向时,关键的是要亲自站出来把要表达的思想不停地重复讲给人们听.每个成功的领导人都是注重训练口才的人.

　　一个口才不好的人,不可能建设得出团队,有一个团队给他,他也不一定带得好这个团队,"团队"俩字拆解,"团"是一个口加一个才,队是一个人加一个耳,意思就是一个有口才的人讲话给一群有耳朵的人听,一个团队的进步,大到一个国家的进步,都是在一次次的会议上取得成长,比如我们经常看到新闻上讲:十二大三中全会后我们怎么样了,十八大后我们又怎样了,所以团队的建设最重要的两个字也是开会,在回到古时候,一个国家是否有繁荣,主要也看这个皇帝当得好不好,皇帝当得好不好主要就看他有没有口才能力,也就是有没有开早会,当然在古时候叫早朝,但都是强调了口才的重要,再看看电视剧<亮剑>中的政委赵刚,对着两千俘虏兵进行了不到十分钟的演讲,一群俘虏兵便二话不说,决定跟着共产党打天下了.所以口才是个人成功的关键也是团队成功的关键,那么怎么练好口才呢,我们不能认为只学点技巧就OK了,或者背两个故事,写两张演讲稿就好了,技巧方面固然重要,但是有句话说得好,口乃心之门户,训练口才必须从心开始,国学大师翟鸿燊教授说过:一个心胸狭隘的人,讲不出大格局的话,一个境界低的人,讲不出高远的话,一个没有使命感的人,讲不出有责任的话.

　　相由心生,口乃心之门户,让我们从"心"开吧!

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