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对照是汉语词语，拼音是duìzhào，意思是即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜明地表现事物特征，也称对比。以下是小编整理的个人对照检查材料群众身边腐败问题和不正之风方面范文(通用3篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

个人对照检查材料群众身边腐败问题和不正之风方面1

　　根据党中央关于监委向本级人大常委会报告专项工作的决策部署，依据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》规定，按照本次会议安排，市人大常委会首次听取市监委专项工作报告。下面，我代表__市监察委员会向市人大常委会报告整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况，请予审议。

　　党的__大以来，____高度重视整治群众身边不正之风和腐败问题，多次提出明确要求、作出重要指示，强调要“坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风”。__市委认真贯彻落实____关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，从政治和全局的高度把握和推进该项工作，并将其纳入我市全面从严治党总体部署。市委主要领导高度重视，多次听取专项汇报，旗帜鲜明支持整治群众身边不正之风和腐败问题工作。__市监委坚决贯彻落实上级监委和__市委部署要求，在市人大及其常委会的支持和监督下，创新落实有效载体，依法履行监察职责，以整治群众身边不正之风和腐败问题的实际成效，为我市“当龙头、争上游”、打造“三省边际中心县城”提供坚强保障。

　　一、开展专项工作的主要情况

　　在__市监委和__市委的坚强领导下，__市监委坚守职责定位，认真履行宪法和监察法赋予的职责，系统打好专项监督专项治理“组合拳”，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，用心用情用力解决群众反映强烈的突出问题，不断深化清廉村居建设，推动基层政治生态向上向好，群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。20__年1月至9月，全市共查处群众身边不正之风和腐败问题40起53人次，通报曝光典型案例7起7人次，移送司法机关2人。

　　（一）、健全完善监察体系，推动基层治理法治化规范化

　　一是构建“四责协同”廉共体。将压实各方责任作为首要前提，在市级层面，创新构建“四责协同”廉共体，推动党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、监察机构监督责任一体落实、共同答题，打造知责明责、履责督责、考责问责的闭环链条。在村社层面，深入实施“头雁领廉”工程，督促村级组织“一把手”在责任落实、规范用权、廉洁从政上作表率。全面推行小微权力清单35条，制定村社党组织书记领廉清单、村社干部廉洁履责正反面清单，督促村社干部规范用权、按制度办事。

　　二是推进监察监督全覆盖。坚持把监察体制改革纳入我市全面深化改革总体部署，完成乡镇（街道）监察办“五统一”规范化建设，建成308个村级监察工作联络站，并开展分类示范创建工作，实现联络站场地标准化、制度规范化、平台智能化、触角延伸化，推动镇、村两级监察监督全覆盖。健全完善《村级监察工作联络站日常管理和工作制度》，制定联络站履职清单、廉情监测直报单等“三单一图”，全面规范联络站履职，打造“老百姓家门口的监察组织”。

　　三是迭代监督体系提效能。坚持把监督融入基层治理，运用系统思维，立足__实际，探索推行“365监督在线”工作机制基层版，推动监督不断向基层延伸拓展，实现从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变。聚焦村级组织换届“一肩挑”“三改五”新形势新变化，融合运用“枫桥经验+后陈经验”，积极构建“抓人促事、一体联动、口形闭环”的“合”字型基层监督体系，推动基层监督合心合力合拍，有力提升基层监督效能。

　　（二）、系统施治突出问题，增强干部群众幸福感获得感

　　一是持续深化“最多访一次”，着力解决群众诉求。持续深化“最多访一次”，依托“数智+”大数据平台，构建县乡两级视频“信访直通车”，全力推进重复检举控告“清零”攻坚，信访总量连续三年持续下降。针对体制内人员非正常信访问题，联合多部门制定《关于中共党员、财政供养人员参与非正常上访的处置意见》，狠刹歪风邪气。20__年1月至9月，共收到信访举报119件次，同比下降16。2%，检举控告、初次举报、重复举报同比分别下降21。6%、21。3%、22。6%。打击诬告陷害取得突破性进展，成功处置3起5人诬告陷害案件，并及时在本地权威媒体平台发布，阅读量达24万余次。

　　二是严厉惩治基层腐败，坚决维护群众利益。坚持“开门搞治理”，聚焦群众关心关注、反映强烈的乡村振兴领域问题，在20__年深入推进15项漠视侵害群众利益问题专项治理的基础上，20__年会同10个职能部门深入开展教育乱收费、电信网络诈骗、农村回迁安置、城区停车难等11个方面问题专项治理，旗帜鲜明向群众身边腐败问题“亮剑”。连续两年开展村干部违规承揽或插手村级工程项目专项治理，联合市监管办深入推进工程建设领域转包和违法分包领域专项整治。20__年1月至9月，全市共查处乡村振兴领域腐败和作风问题24起33人次。

　　三是纵深推进扫黑除恶，全力守护公平正义。将扫黑除恶“打伞破网”贯穿监察工作始终，制定专项行动分工抓落实安排，健全“打伞破网”协作配合机制，与扫黑办、公安局、检察院、法院等单位紧密合作、协同作战。强化重点案件攻坚，紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域，深挖彻查黑恶势力和“保护伞”问题。建立市监委班子成员联片包案制度，强化跟踪督办、一线督导，强力推进“伞网清除”。专项斗争以来，全市共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题5件7人，移送司法机关4人。

　　（三）、整合力量一体联动，提升基层监督精准性实效性

　　一是联合联动，推动监督力量集成化。坚持系统思维，加强对群众身边腐败和作风问题的线索移送、案件查办等方面协作配合。深化片区协作、“室组地”“室组巡”联动、提级监督等工作机制，建立“市监委领导+纪检监察室+派驻机构和乡镇（街道）监察办”责任链条，构建纵向指挥有力、横向协作紧密，市乡村一体联动、协同作战的监督格局。加强与巡察机构联动，围绕工业强市、共同富裕等市委中心工作，创新“相关部门系统巡、乡镇行政村一体巡”方式，高质量完成十五届市委第一轮巡察，共巡察38个党组织，发现问题593个，移交问题线索12个，为民办实事110件。

　　二是数字赋能，推动监督方式智慧化。紧抓全省数字化改革机遇，在去年争获中央纪委“监督一点通”服务平台试点和4项省级试点的基础上，迭代升级基层村社领域“村小莲”、国有房产领域“房小莲”等监督应用场景，加快建设“乡小莲”基层公权力能动型监督应用，逐步打响“小莲”系列大数据监督品牌。其中，我市参与的基层公权力大数据监督应用被评为20__年度__省改革突破奖金奖；“房小莲”被省纪委列入今年全省重点推广应用场景，1个案例入选“__数字化改革实践创新案例库”。通过“村小莲”共发出红色预警557条，处理72人，追回资金7。64万元；“房小莲”自2月份上线运行以来，共清退公房37处，调整租金45户，追责问责14人，追回租金260余万元，有力促进国有房产领域管理规范化，被省电视台《反腐前线》大篇幅报道。开辟群众“指尖监督”新路径，全面推广“清廉乡村码”和“监督一点通”服务平台，累计公开信息9。3万次，受理群众反映事项1。4万余件，办理满意率99。85%。

　　三是抓本治源，推动监督成果制度化。针对群众反映普遍、面上共性问题，以及行业性、系统性、领域性问题，通过制发监察建议书，督促相关职能部门建章立制、堵塞漏洞，推动治理成果加快转化为制度成果、发展成果。20__年1月至9月，全市各级监察组织共制发监察建议书50份，有力推动砂石资源管理、公共资源交易、工程项目建设、综合行政执法等领域制度机制不断健全完善。比如，针对农村集体“三资”管理这一农村基层腐败易发多发和群众信访强烈的突出问题，督促市农业农村局制定“1+8+9”政策体系，并在全市开展农村集体资金资产资源专项清理，组账村管乡镇（街道）代理实现全覆盖，直接推动今年农村“三资”领域信访举报同比下降44。18%。

　　（四）、全面加强队伍建设，提升锻造高素质专业化监察铁军

　　一是队伍建设标准化。注重基层监察干部队伍建设整体谋划，以县乡领导班子换届为契机，选优配强市监委领导班子和乡镇（街道）监察干部队伍。按照“3名专职+2名兼职”的标准，19个乡镇（街道）共配备专兼职监察干部99名，监察办主任、副主任、监察专干平均年龄分别为42岁、37岁、35岁，308个村级监察工作联络站共配备308名站长和619名监察联络员。全市监察队伍年龄、结构日趋优化，力量不断增强。

　　二是干部履职规范化。加强干部队伍规范化、法治化、正规化建设，建立乡镇（街道）监察办主任列席市监委委务会议第一议题、干部周一夜学等制度，深入学习____思想。突出“两勤”“两专”建设，迭代升级全员培训，做强“两专强基工程”，邀请领导专家、书记局长专题授课9期，既让各级党委走进监委、了解监委，又推动监察干部能力水平持续提升。组建“6070”导师帮帮团、“8090”宣讲团，开展年轻监察干部专题培训、多岗轮训、沙盘推演、基层锻炼、实战练兵，构建“教、学、练、战”一体化培养链条，打通成长快车道。去年以来，共有3名监察干部分别受到中央巡视办、省纪委省监委通报表扬或嘉奖，2名巡察组组长获评__市委巡察“金牌组长”；今年8名监察干部在我市“8090说共富”主题征文中获奖，获奖人数为全市之最，1名监察干部在我市“共同富裕青年说”微型党课大赛决赛中获一等奖。

　　三是严管严治常态化。全面贯彻__市“转作风、讲担当、抓落实”和我市“提士气、转作风、争一流”活动动员会精神，扎实开展“六治六提”作风建设行动和“百室四季”作风竞赛，旗帜鲜明向“庸懒散慢推拖”等问题亮剑。部署开展“廉心共富”大走访，通过监察干部进村入户，以“唠家常”的方式与群众交流交心、听取意见建议，展现可亲可敬可信良好形象。严格执行开会不准带手机进会场、严禁监察干部违规吃喝等制度，建立“四维考评”机制，常态化开展监察干部工作、生活表现专项监督和警示教育活动，持续净化“八小时外”社交圈、生活圈、朋友圈。坚持刀刃向内，从严从速核查反映监察干部信访件4件，处理1人，坚决防治“灯下黑”。

　　二、工作中的初步体会和存在的主要问题

　　我市整治群众身边不正之风和腐败问题取得明显成效，根本在于以____为核心的____坚强领导，得益于__市监委的统筹协调和__市委的高度重视，得益于__市人大及其常委会的支持和监督，得益于相关部门的通力协作和广大干部群众的积极参与。工作实践中，我们有以下五点认识和体会：

　　一要始终坚持党的领导，才能确保方向正确、步伐稳健。监察机关是党领导下的政治机关，坚持党对监察工作的集中统一领导，是做好新时代监察工作的根本保证。要始终坚持围绕中心、服务大局，聚焦人民群众对美好生活的向往这一“国之大者”，以强有力的政治监督持续深入整治群众身边不正之风和腐败问题，为建设“三省边际中心县城”保驾护航。

　　二要始终坚持人民至上，才能获得群众信任、赢得民心。民心是最大的政治。坚持以人民为中心的发展思想，是做好监察工作的根本出发点和落脚点。要始终坚守群众立场，把群众利益放在首位，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，让群众切实感受到监察监督就在身边。

　　三要始终坚持改革创新，才能促进协同联动、高质高效。整治群众身边不正之风和腐败问题，关键是要推动监督下沉落地、力量协同联动。要强化守正创新，与时俱进推进监察工作理念思路、体制机制、方式方法创新突破，促进各类监督贯通融合、协同高效，压紧压实各方责任，加快推动制度优势转为治理效能。

　　四要始终坚持系统思维，才能深化综合施治、标本兼治。不敢腐、不能腐、不想腐一体推进是从根本上解决群众身边不正之风和腐败问题的科学路径和方法。要运用“全周期管理”方式，坚持问题导向，运用系统观念，深化标本兼治，突出数字赋能，打好整治问题、完善制度、推动发展的“组合拳”，不断推动治理之效转化为高质量发展之果。

　　五要始终坚持法治观念，才能确保规范行权、经受考验。实事求是、依规依法履职是做好新时代监察工作的鲜明特点和必然要求。要加强监察机关规范化、法治化、正规化建设，以法治思维和法治方式整治群众身边不正之风和腐败问题，加大严管严治、自我净化力度，主动接受社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士。

　　同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些短板和问题。

　　一是责任落实还不够到位，协同联动仍需加强。整治群众身边不正之风和腐败问题涉及面广、表现多样、成因复杂，需要各职能部门协作配合、形成合力。但有的单位主体责任落实不够到位，协作意识、补位意识不够强，存在单打独斗的现象。部门间数据壁垒还未贯通，信息共享不够充分，离数字化改革的目标要求还有差距。

　　二是基层监督还存在不足，腐败问题禁而未绝。群众身边不正之风和腐败问题依然存在，贪污挪用、虚套冒领、优亲厚友等问题时有发生。基层信访举报数量仍然较多，主要集中“三资“管理、工程项目、土地征迁、砂石资源管理等领域。

　　三是自身建设还存在短板，监督质效有待提升。村级组织换届之后，基层监督力量得到充实，村级监察工作联络站成员、年龄结构得到优化，但还不同程度存在经验不够足、能力不够强、履职不够规范等短板，联络站作用还没有得到充分发挥。同时，不敢监督、不会监督、不善监督的问题依然存在，运用数字化手段开展监督不多，监督质效有待进一步提升。

　　三、下一步工作考虑

　　面对新形势新任务新要求，__市监委将坚持以____思想为指导，深入贯彻落实党的__大、省第__次党代会、__市第__次党代会、__市第__次党代会和市委__届__次全会精神，在__市人大的监督支持下，全面对标__市纪检监察工作“1221”高质量发展指标体系，深化运用“365监督在线”工作机制基层版和“合”字型基层监督体系，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，力争取得更大治理成效，让群众看得见、摸得着、真实可感，厚植党的执政根基，为建设四省边际共同富裕示范区、三省边际中心县城提供坚强保障。

　　（一）进一步深化廉共体建设，推动“四责协同”更加落实落细。深化“四责协同”廉共体建设，强化压力传导，构建党委牵头主抓、党委书记靠前指挥、班子成员守土有责、监察机构全程监督的履责链条。立足职责定位，用好问责利器，督促各级党组织扛起主体责任、职能部门履行监管责任，建立健全重点领域损害群众利益问题治理机制，切实保障群众利益。强化数字赋能，迭代升级“村小莲”“房小莲”“乡小莲”等监督应用场景，进一步压缩权力设租寻租空间。健全完善“室组地”“室组巡”联合监督机制，增强监督合力，提升监督质效。

　　（二）进一步强化高压惩治，推动政治生态更加清朗清正。坚持把群众利益放在首位，保障推动共同富裕、乡村振兴、惠民富民等政策措施有效落实。聚焦群众“急难愁盼”问题，深入开展专项监督专项治理。扎实推进漠视侵害群众利益问题专项治理，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题。深化“最多访一次”工作机制，推进重复检举控告动态清零和“无检举控告村”创建工作。巩固拓展农村集体“三资”管理领域专项治理成果，常态化机制化开展扫黑除恶“打伞破网”工作。加强与巡察机构协作，稳步推进新一轮市委巡察，加大对巡察移交问题线索处置力度。

　　（三）进一步推进抓本清源，推动“三不腐”更加贯通融合。强化以案促治、以案促改，做深做实“后半篇文章”，深入实施“五个一”工作法，督促相关单位建章立制、堵塞漏洞。加强廉洁文化建设，打响“江郎山下话家风”廉洁文化品牌。建立案例分析制度，对群众身边不正之风和腐败问题典型案例深入剖析，做强《__廉播》廉政教育品牌，实现政治效果、法律效果、社会效果有机统一。

　　（四）进一步加强队伍建设，推动基层监督更加高质高效。选优配强乡镇（街道）监察办、村级监察工作联络站人员力量，做深村级监察工作联络站和村监会一体运作，加强对村社干部特别是“一肩挑”干部的监督，构建“站会一体、办站联动、市乡村三级贯通”的基层监督格局。深入实施“两专强基”工程，迭代升级全员培训，着力提升监察干部专业能力水平。深入开展“六治六提”作风建设行动，有序推进“廉心共富”大走访和警示教育活动，进一步提升监察队伍凝聚力、向心力和战斗力，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争、可亲可敬可信的监察铁军。

　　主任、副主任、各位委员，在上级监委和市委的坚强领导下，在市人大及其常委会的有力支持和监督下，市监委将继续忠实履行宪法和监察法赋予的职责，认真落实本次会议审议意见，进一步加大统筹协调力度，积极整合各方面力量，更大力度、更深层次推进群众身边不正之风和腐败问题整治工作，力争取得更大治理成效，纵深推进清廉__建设，为“当龙头、争上游”、建设“三省边际中心县城”作出新的贡献。

个人对照检查材料群众身边腐败问题和不正之风方面2

　　自党开展的群众路线教育实践活动铺开以来,自己通过认真的学习与研读，深刻得认识到了开展为民务实清廉，以整风精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，落实党的“八项规定”是增强我们党员队伍纯洁性与先进性的重要举措，对认真学习并贯彻落实党的精神，实现我们中华民族伟大复兴的梦想，具有现实可贵的指导意义。本人按照集团统一部署，查摆问题，相互谈心，对照职工群众反映的各种问题，结合岗位实际开展批评与自我批评。以“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”为总要求，刮骨疗伤、红红脸、出出汗,开好高质量的专题民主生活会。针对自己存在的问题，对照检查如下：

　　一、遵守党的政治纪律情况

　　党的纪律从广义上讲，涵盖很多内容，包括政治纪律、组织纪律、保密纪律等。就目前讲，在全党深入开展党的群众路线教育实践活动中，我们讲政治纪律就是要求党的各级组织，每个党员都要按照党的提出的要求，积极投身到活动中。从思想上高度重视，充分认识扎实深入开展党的路线教育实践活动在新形势下的重要性和必要性。在党的报告中提出：“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线家与实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力”。我作为一名基层党务干部，坚决拥护和认真遵守党的政治纪律，在实际行动中积极响应党组织的号召。尤其是作为党委成员，更应该带头走在活动的前列，认真学习领会上级的文件精神，正确理解搞好这次教育实践活动的重要现实意义，贯彻落实上级党委统一部署的方法和步骤。坚决从思想上、行动上和党中央保持高度一致，既要当好指挥员、又要当好战斗员，积极推进教育实践活动的深入开展。

　　二、贯彻落实中央八项规定精神，转变作风方面的情况

　　党中央审时度势及时颁布了“八项规定”和“六条禁令”。邯郸分公司党委及领导班子，认真组织中心组成员集中学习，认真讨论并制定了结合企业实际的改进措施。要求全体党员干部要密切联系群众，改进工作作风，按照“八项规定”认真贯彻执行并结合本职工作任务制定工作计划和整改措施。

　　自觉遵守“八项规定”切实做到：1、深入调查研究，密切联系群众。改变工作作风，只要有时间每年不少于到项目部两次，掌握党建工作的第一手资料，联系实际，贴近一线，向工人师傅学习，真抓实干为群众解决实际问题，不走形式、不摆过场，认真搞好本职工作。2、积极向领导建议精简会议，避免没必要的浪费，提高会议效率，党委工作要讲实话、讲短话，计划安排要切实结合企业实际，不搞花架子。3、严格执行上级的要求、精简文山会海，求真务实，按照公司的节约措施执行。4、轻车简从，绝对不能违反公司的出行管理制度和请销假制度，不摆排场、不铺张浪费，给职工打成一片，杜绝吃请和利用出差游山玩水、旅游观光。不住高档酒店，不参加任何娱乐活动。5、坚持以人为本、密切联系群众，自觉维护职工的合法利益，关爱职工的疾苦，扶助弱势群体，公开、透明开展送温暖活动。虚心接受职工的建议和意见，听取职工的呼声，改进作风，加强工会工作。6、要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己首先不做。工作认真负责、不推诿、不扯皮，严明纪律，建立问责机制。7、工作狠抓落实，加强督查督办。公司的各项工作要做到有布置、有管控、有检查，把工作落到实处。8、廉洁奉公，严禁吃请，收受贿赂一切有价钱物。

　　三、“四风”方面存在的突出问题

　　通过“群众提、自己找、上级点、相互帮”，邯郸分公司教育实践活动领导小组，共进行了五次各类形式的座谈征求意见会。对照查摆问题，结合自己所分管的工作，主要存在问题如下：

　　(一)形式主义方面

　　一是作为党务政工干部，理想信念不足，理论学习不够扎实。学的不深、理解上级精神不透，执行落实有差距。只满足于看文件、读报纸，有时只看一下大标题，没有静下心来仔细研读，认真研究。整天忙于应付日常事务，很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统理论原著。即便是学习也是浮光掠影，看的多、思考的少;浏览的多，记住的少。不能密切结合企业发展方向，现代管理模式需求，缺乏理论与实践相结合的作风。

　　二是相关知识学习不够。掌握和驾驭现代企业管理能力，科学决策水平，辨别是非抵御各种风险的能力有差距。自认为现在学习也是“瞎子点灯白费蜡”。眼老昏花，学了也是白学，记不住。党建相关业务知识知道点就行了，其他诸如政治、管理、法律、科技知识学不学无所谓，放松了自己对企业负责的追求。

　　三是业务知识学习的不扎实。2011年邯郸分公司党委换届改选，组织信任，党员选举我担任党委副书记。自己只注重热点关键知识的学习，学习也是“现炒现卖”照本宣科，满足现状应付业务工作，缺乏对在现代新的历史形势下，如何探索和改进企业党建工作思路和方法。特别是集团在“走出去”战略定位后，对境外党支部建设方面，虽然也做了一定的工作，但也是走走形式、摆摆过场，没有从根本上、深层次上，学懂学透，用理论武装头脑，用理论指导实践的功夫不到位。虚、假、空的成分不可避免，有些体会和经验，但成功的经验少和南京党委的要求还有很大的差距。

　　(二)官僚主义方面

　　官僚主义是自己深恶痛绝的作风之一。实际上自觉不自觉地这种封建思想的毒素，已经在自己身上有染了。宗旨意识谈薄，密切联系群众、依靠群众、发挥群众的的聪明才智，为企业献计献策，全心全意为群众切实解决问题，谋福利，办实事，企业的改革发展成果惠及职工做的不好，做的不够。不能贴近群众，贴近一线，高高在上，无形中沾上官气，实际工作中脱离了群众。

　　一是有“船到码头，车到站”的想法。认为自己从部队到企业工作已经干了40多年啦，现在在企业干政工工作，从职务上说是个“副书记”，从职称上讲还是个“政工师”，文化不高，专业技能没有。将来退休以后干啥啥不会，没什么出息，总觉得比别人低人一头，这是宗旨意识不牢固的利己主义表现。

　　二是因为文化水平低，又担心他人认为自己碍手碍脚的思想。所以对有些问题发表意见少，职位变了、职能变了，怕讲话讲不到点子上，讲了怕领导听了不高兴。把广大职工的切身利益放在首位考虑不够。

　　(三)享乐主义方面

　　认为一个基层党员干部，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这都是高级领导、大干部的事，自己不够格，自己想享乐只有回家去，沾公家的光自己享受于己无关。由于认识上存在偏差，党性原则就受到影响，丧失了坚定地理想信念，在平常总觉得太认真会影响同志之间的关系，所以放松了世界观的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是个小事。对自己要求不严格，有贪图安逸享乐主义的思想。

　　(四)奢靡之风方面

　　随着改革开放的逐步深入发展，企业前些年的生产经营状况比现在要好。家庭生活质量有所提高，在思想上“两个务必”的优良传统和作风有所淡化，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐步消弱，导致了工作上低标准贪图安逸，怕吃苦耐劳，得过且过“当一天和尚撞一天钟”混日子的想法。生活上追求高标准，搞攀比想吃好点、穿好点，思想意识形态中，潜在腐朽资产阶级的奢靡堕落意识。行动上对“两个务必”的要求执行力下降了。认为干了几十年了，什么艰苦生活也尝试过，现在赶上党的好政策，只要不违规、不浪费、享受一点无所谓，只要不贪污受贿，图个方便，“近水楼台先得月”，占点小便宜没什么大不了的问题。放松了严于律己的要求，降低了标准，滋生了及时行乐和特权思想。

　　四、“四风”方面存在问题的原因剖析

　　自己是个有着多年党龄的党员干部了，受党教育多年，从一个不经事的农民的孩子，十七岁就参加工作，经过了部队的锻炼培养，通过自己的不断努力和各级领导的关心教育，逐步成长为一名基层的领导干部。虽然，自己没有受过什么高等教育和专业培训，但也读了一些革命理论的书籍，懂得了不少革命道理，增长了不少基本知识。作为一个受党教育多年的党员干部，起码的革命觉悟还是有的。但是，按照党章要求与上级领导和群众的期盼，对照“四风”查摆问题，确实存在理想信念不足、宗旨意识不牢、党性观念淡薄、道德品行不强等现象。这些问题不及时纠正，就会给党组织带来负面影响，就会丧失党员的先进性和纯洁性，工作缺乏责任心，导致思想上出偏差，行动上有影响，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，深挖存在问题的思想根源，认真分析，找出原因，进行自我批评，制定切合实际的整改措施。

　　对形式主义：一直是我党深恶痛绝的丑恶现象，反对形式主义，贯穿党的发展历史。我认为克服形式主义首先要求真务实，正确的贯彻上级党委的指示精神，加强工作责任心，不敷衍了事，无论完成什么任务都要真抓实干，认真对待。不摆花架子，不弄虚作假，不好大喜功，把企业的利益放在首位，紧紧围绕企业的中心任务，保驾护航搞好服务。

　　对官僚主义：首先要树立立党为公，勤政为民的思想意识，牢固树立宗旨观念，放下架子，沉下身子，克服特权等级观念。要充分认识到我们的工作，出发点和落脚点一切是为了企业和职工。“官”是党和人民给的，在企业是组织和职工给的，所以你能够认真履职，为职工谋利益、办好事，职工就认可你。要正确使用企业赋予自己手中的权利，自觉维护企业和职工的合法利益，以主人翁的姿态，树立正确的世界观、人生观、价值观。克服官僚主义，脱离群众，高高在上的现象。近几年由于职务变了、环境变了，自己深入一线少了、联系群众少了、调查研究少了，整天坐在办公室，开会、打电话、发文件、下通知，地气接的少了，和广大职工群众的距离就远了。这种思想必须彻底改正。

　　对享乐主义：自己主要存在革命意志衰退，缺乏工作的主动性和积极性，总觉得工作都40多年了，贪图安逸也该少干点了。要求不如从前严格，放松了对世界观的改造。认为自己工作了多年，经验不多也积累了一些，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了。虽然也能以身作则，严格要求自己，但精神状态和上进心差了，缺乏昂扬的斗志和充满激情的精神。在实际工作中，时常出现工作方法简单，全局观念团队精神减退，工作急于求成的问题，艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些，宗旨观念有所淡化。近年来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不牢，部队那种“一不怕苦，二不怕死”优良传统和作风丢了，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法途径。放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来党性锻炼所下的气力不够，世界观的改造抓得不紧，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了，自由主义、个人主义多了一些，久而久之，对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，落实一旦遇到复杂多变和困难挫折，往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是不敢大胆管理，歇气、松劲、怕事的思想造成的。

　　对奢靡之风：对腐朽的思想余孽的潜在性、不合理性警惕不高，对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不足。在思想上，艰苦奋斗、勤俭节约的意识薄弱了。放松了对自己的严格要求，安于现状，工作激情减退，拼搏奉献精神下降。追求奢华，不愿吃苦，贪图享受，总觉得自己再干两三年就到站了，放松了自我约束，感到吃点喝点无所谓。有时候也是生产经营的需要，企业也有人情世故，与业主也需要礼尚往来，也存在感情投入，思想认识偏差导致是非混淆。要充分认识到我国还处在社会主义初级阶段，我们的企业虽然有了长足的发展，但还需要艰苦奋斗，厉行节约，从思想上自觉抵制各种诱惑，严格执行“八项规定”和公司的各项规章制度。

　　五、努力方向和整改措施

　　(一)坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务。自觉做到四个自我提升”，即从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。学好三本书，重点是学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，党的和三中全会精神，坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风。自觉做到“三个带头”，即带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务，每周坚持学习4小时;带头向实践学习、向工人师傅学习，增强解决实际问题的能力，每半个月到家属院或厂区调查了解一次情况;带头坚持中心组的学习制度，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。

　　(二)坚持求真务实，努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为职工办实事、鼓实劲、办好事，每年为职工群众办十件实事、好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。一是围绕企业中心，服务大局。把促进发展作为履行职能的首要任务，努力提高党群组织服务经济建设、促进改革发展稳定、推动公司科学发展的能力。充分发挥党组织的自身优势，围绕经济建设中心，尤其要围绕公司党的群众路线教育实践活动，按照反对“四风”的总要求，深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，为党委、行政当好参谋。二是突出保驾护航和服务保障两大主题，把维护稳定作为党委和工会的首要的政治任务常抓不懈。沟通上下，表达民意，体察民情，为党委分忧，为领导解难，为职工谋利，自觉协助党委、行政领导做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作，为构建和谐企业献计出力。

　　(三)坚持从严律已，努力当好实践教育活动的践行者和推动者。按照集团第二环节视频会的统一部署、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，进一步加强世界观的改造，坚持自重、自省、自警、自励，做勤政廉政的表率，要求职工做到的自己首先做好。

　　“老骥伏枥、志在千里”。我要借这次教育实践活动的契机，加强学习，努力树立正确的世界观、人生观、价值观。牢记“两个务必”的优良传统和作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，反对“四风”防微杜渐，永葆共产党人的本色。认真参加党内政治民主生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，争做一名合格的共产党员。

　　以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

个人对照检查材料群众身边腐败问题和不正之风方面3

　　根据《中共__县纪委、__县监察局关于整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作的通知》（__纪发〔20__〕__号）精神，着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，严格进行专项整治，认真开展排查整治工作。现将总结报告，如下：

　　一、精心安排、健全组织

　　我乡党委高度重视此项工作，及时有效安排部署加大问题排查工作：一是制定工作方案。按照县纪委专项整治方案要求，结合本乡实际，制定《__乡开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作专项整治方案》，成立工作领导小组，认真组织实施。二是召开动员部署大会。组织乡村两级干部及党员干部召开会议进行部署。三是开展自查自纠。开展全面排查，广泛征求群众的意见和建议，深入剖析、查摆存在的问题，并及时纠正落实整改。

　　二、突出重点、合理排查

　　一是明确集中治理活动的主要内容。本次专项整治活动主要在持续深化“7+2+1”专项整治、整治扶贫领域侵害群众利益的问题、整治民生民利方面损害群众利益的问题、整治体育专项资金管理使用中的问题、整治干部作风方面的突出问题等整治和查处基层干部不正之风和腐败问题。二是明确专项整治的工作措施。坚持问题导向，加大问题排查；通过权力运行监督平台等载体，强化社会监督；完善“上下双向监督”常态督查机制，坚持常态督查；加强重点督办，严格纪律审查，严肃责任追究。三是明确集中治理的工作要求。首先必须增强责任意识，扎扎实实抓好各项工作落实，确保圆满完成集中治理任务；其次是加强组织和领导，我乡指定专人负责，明确任务分工，一级抓一级，层层抓落实；最后是强化监督检查，对在集中治理活动中发现的问题，要快速反应，及时处理，对典型案件予以通报。

　　三、认真梳理、查摆问题

　　通过全面调查和征求群众的意见和建议，我乡梳理统计出侵害群众利益的不正之风和腐败问题的突出问题主要集中在以下几个方面：

　　1、在落实上级强农惠民政策和文件精神时，存在理解不到位、打折扣现象。

　　2、村务公开不及时、不规范，部分村的村务公开栏存在不同程度损坏现象。

　　3、部分党员干部法制观念淡薄，处理问题方法简单粗暴，依法行政能力不强。

　　4、部分基层干部存在”不作为、乱作为”现象，工作不在状态，庸懒散浮拖，服务群众的水平有待加强。

　　四、整治及时、措施得力

　　（一）加强党风廉政建设，不断完善规章制度。一是加强基层党员、干部的先进性、荣辱观、党风党纪和警示教育，加强廉政文化建设，积极营造遵纪守法、崇尚科学、明礼诚信、勤俭节约、廉荣贪耻的社会氛围，强化基层干部的人品、官德、党性修养。二是健全规章制度，不断完善党务、政务、财务、村务和办事公开制度，完善党委支部议事和选人用人、财务管理、民主监督制度。三是在政策法规、村务活动、重要决策等方面确保群众的知情权、参与权、决策权和管理权，让群众参与管理事务，真正实现群众自治。

　　（二）加大宣传教育力度，强化干部教育引导。一是充分利用各种会议、搞好对党的路线、方针、政策和法律法规的宣传教育。二是通过广播、板报、宣传栏等形式，向基层群众广泛宣传党的路线、方针、政策和法规知识。三是加大对强农惠民政策的宣传教育，增强政策、法规的透明度。四是加强对干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导，定期向上级党委汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况。五是教育引导干部群众更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利，更好地依法依规监督基层干部，维护自己的合法权益。

　　（三）加大监督检查力度，规范干部行政行为。加强对基层干部的从政行为、工作活动、党风廉政建设，以及个人生活圈等领域的监督。每年进行述职述廉，并选派党员、村民代表参加，不断健全和完善党风廉政建设的各项规章制度和措施办法，使之形成一个强有力的行政权力监督体系和健全完善的监督体制。

　　（四）牢固树立宗旨意识，正确行使手中权力。要求基层干部始终牢记宗旨，树立群众利益无小事、为群众办实事的思想意识，切实对人民群众负责，主要依靠法律手段、依照法定程序进行领导实施管理的方式，做到廉洁奉公、勤政为民，全心全意为人民服务，为人民群众掌好权、用好权，当一个人民的好公仆。

　　（五）加强干部队伍建设，严肃落实责任追究。一是加强对干部队伍的作风整顿，贯彻从严治党、从严治政的方针，对那些违犯法纪党纪政纪的干部依法依纪严肃查处。二是对基层干部行政不作为、行政乱作为和以权谋私、损害群众利益，或给国家、集体利益带来重大损失并造成不良社会影响与后果的要严格落实首问责任制，直接追究当事人和单位负责人的相关责任。三是对反映基层损害群众利益的突出信访问题和违纪案件要认真调查，一经核实必须严肃处理，决不姑息手软，起到查处一人，教育一片，稳定一方的作用。

　　通过此次专项整治行动，我乡主动发现问题整改问题，相关人员的思想觉悟进一步提高，为民办实事的能力更加凸显，整治效果明显。整风肃纪是一项长期性的工作，下一步我乡将继续深入巩固此项专项整治行动的成果，不断提高党委、政府的执政和行政能力，带领全乡干群为各项事业的发展创造良好的基础和环境。

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