标准化党支部建设汇报材料(通用3篇)

更新时间:2024-07-10 来源:汇报材料 点击:

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党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编整理的标准化党支部建设汇报材料(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】标准化党支部建设汇报材料

  翁朵村党总支扎实开展基层党组织标准化建设,不断夯实基层基础,全面落实从严治党,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,初步形成了组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局。

  一、村情概况

  翁朵村位于开阳县城东南面,距县城19公里。东与东官村接壤、南与龙岗镇隔河相望、西与佘家营村毗邻、北与中桥村相连。翁朵村由原丁山村、红卫村合并而成,地理形状成“一字形”,由于是两个村合并而成地理海拔落差在300米左右,村域面积25平方公里,现有耕地面积11199.36亩,其中田3300亩,土7899.36亩;森林覆盖率达68%。村内辖20个村民组1436户4057人,有党员86人,预备党员2名。现有村支两委成员8人,驻村挂帮干部人员3人。现翁朵村党总支也成立,下设翁朵支部委员会和丁山支部委员会。这两个支部正在建立中。

  二、主要做法

  (一)加强研究谋划,细化工作措施。通过优中选优,选配党性强、作风正、威信高、有党务经验的党员充实到党总支部中,做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补,整体功能得到充分发挥。

  (二)开展动员部署,强化业务培训。召开村干部大会,传达市、县基层党组织标准化建设工作会议精神,安排部署乡基层组织标准化建设工作,解读基层党组织建设标准内容,组织开展基层党组织标准化建设自查摸底暨建立“问题、整改、责任落到实处,争创达标。协调解决基层党组织在标准化建设推进过程中遇到的问题,帮助其挖掘自身好的经验做法并加以提炼、升华,适时提出指导性意见。

  (三)查找问题清单,建立管理台账。坚持问题导向,对照创建标准,要求各党组织深入查找各党组织工作短板,剖析差距和原因,找准薄弱领域、薄弱环节,加强整改。

  (四)高标准高定位,坚持示范引领。把基层党组织标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、与“讲政治、重规矩、作表率”专题教育、与软弱涣散基层党组织整顿等日常工作结合起来,推进达标工作与常规工作双促进、双达标。坚持示范引领,不断注重党员干部以人为本,真心为民的服务意识,依托“主题党日”活动,发挥党员示范带动作用,发动全员参与到本村品牌打造工作中,不断加强基层服务型党组织建设。

  三、下一步工作安排和建议

  (一)加强村级组织活动场所标准化建设。大力推进农村基层党组织标准化建设,打造“三齐”成效。一是向高标准看齐。建立党建“目标清单”,明确各村党组织标准化建设目标,高标准要求。二是党建台账备齐。根据“目标清单”,查漏补缺,补齐相关资料,加强痕迹管理,并根据要求分类归档。三是村部场所整齐。统一为活动场所进行清理和标准化建设,制作了宣传橱窗展板,落实环境卫生,保持整洁美观。

  (二)加强基层党组织能力建设。推进民主和法治管理,带领群众共同致富,是基层党组织的职责所在。要发挥好基层党组织的这两种作用,就必须要不断提高基层党组织执行政策、化解矛盾、依法办事、探索致富的能力,同时还要提高农村党员的素质。

  (三)加强基层党组织制度建设。探索建立新时期党员管理制度,加强农村党员“十二分制”管理,形成一套行之有效的党员管理办法。不断健全农村基层党组织建设考核的长效机制,落实台账记录管理。要把党组织建设与制度建设有机结合,使农村党建不断走向制度化、规范化。

  (四)创新基层党组织活动载体。要利用好“三会一课”、“主题党日”等载体,不断提高农村党员的素质和能力。开展形式多样的活动载体,增强党建工作活力。通过常态化、制度化的党建活动,提高了基层党组织的整体水平,提高党员对先锋作用的认识,切实加强基层党组织的吸引力。

【篇2】标准化党支部建设汇报材料

 我区深入贯彻新时代党建总要求,扎实推进党支部标准化建设,推进工作注意、资料调查、审计调查、问题整改四连单管理,加强对标标准,进一步巩固基础,促进党建工作目标任务落实。

  一、建立最近的工作注意书。

  建立工作注意制度,根据工作重点,向各乡镇(街)党(工)委员会制定《最近的工作注意书》,条目式列出各阶段的任务清单,要求各基层党组织按清单开展工作,不断提高党建工作的目的性和时效性,为全区基层党建工作提供强有力的保障。

  二、制作资料阅读通知书。

  建立基层党建工作和基础业务资料定期调查评价制度,调查各乡镇(街道)、村(社区)党建工作的基础业务资料,每月随机抽取1~2个乡镇(街道)的个村(社区),年内乡镇(街道)全权复盖,督促各乡镇(街道)调查所属党组织的相关资料。

  同时,结合集中督查、各级督查调研、明察暗访重点工作任务落实和各类材料上报等情况,对乡镇(街道)整体党建工作进行分析研判和评估,对工作任务已完成好的,进行“红牌”标识,对工作推动不力、进展迟缓、整体运行差的,进行“黄牌”标识。

  三、建立审计调查通知书。

  建立基层党建工作联系点抓住机制,为28名区四大班级党员领导干部联系24个农村软弱分散党组织,为30名乡镇党委班级成员抓住30个农村软弱分散党组织,实现农村软弱分散党组织联系抓住全权复盖。定期向区四大班党员领导干部发出《关于区四大班党员领导干部向基层党建工作联系点开展审计调查的通知》,确保联系逮捕工作具有实质性内容和效果,示范执行党建工作责任。

  四、建立问题整改通知书。

  通过明察暗访、定期监督、监督调查等,加强各级党组织的工作责任,实现实际工作,及时整顿存在的问题,不留死角,强调问题整顿,全面提高基层党建工作。坚持一季度一督查一。

  对发现的问题,当场以书面的形式下发责令限期整改通知单,并督促各基层党组织对照问题整改通知单建好问题整改清单,明确整改责任人和整改时限,集中力量和资源,一条一条抓整改、一项一项抓落实。

【篇3】标准化党支部建设汇报材料

  加强党支部标准化建设,是推动全面从严治党向基层延伸的有效举措,也是提升基层党组织组织力的主要抓手。今年来,市直机关工委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口,统筹推进机关支部标准化建设,推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

  一、抓住关键少数,深化责任意识

  一是抓领导示范。要求党员领导干部以普通党员身份参加“三会一课”、宣讲上级重大决策、开展批评与自我批评、列席指导支委工作,发挥示范表率作用。今年以来,市级领导带头到所在支部或联系点上党课,均已到居住地社区报到,工委及时组织宣传反映,引导市直机关党员领导干部树立“严”字当头、模范带头的共识。

  二是抓责任明晰。为进一步加强部门党组(党委)对机关党建工作的组织领导,研究代拟《XX市部门党组(党委)党建工作责任清单》,划分党组(党委)、党组(党委)书记和其他班子成员三个层面,从加强领导班子建设、落实从严治党主体责任等方面分别制定责任清单,全面构建了主体明确、职责清晰、上下衔接、环环相扣的机关党建工作责任体系。

  三是抓述职评议。组织召开市直单位党组(党委)书记抓基层党建述职评议会,首次对市直单位党组(党委)书记单独组织会议进行述职,由市委书记亲自对各党组(党委)书记的履责情况进行点评。结合实地核查、现场测评和平时情况,分“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等次对书记抓党建工作情况进行综合评价。对15个评定为“较好”及以下等次的各党组(党委)书记由市委进行约谈,有力推动了党建工作责任的普遍落实。

  二、注重督促指导,加强制度落实

  一是重督导机制健全。建立了市直工委领导班子成员分组联系机关党建工作制度,实行“工委领导联系片组促进重视、工委部室联系单位促进提升、工委干部联系支部促进落实”的“三联系三促进”督导工作机制,采取常态督导与专项督导相结合的方式,通过直插1222个基层支部的“季初提示、季中督导、季末讲评”,坚持对发现的突出问题“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改,真正建立了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络。

  二是重督导流程规范。年初统一下发“一要点一细则一办法”,对督导要求、督导内容、督导方式等向各单位进行统一说明和预告。举办“市直机关党建督导专题实务培训班”,就每项工作如何看、如何查、如何导等进行详细讲解。改变过去以听汇报为主的做法,督导人员根据分工看记录、看资料、看台账、看氛围,并抽选部分党员干部了解情况,然后向被督导单位负责同志和机关党组织当面反馈督导情况,为促进后续工作开展找准了症结、拓宽了思路。

  三是重督导结果运用。季度督导结束后,集中研究督导中反映的情况和问题,并以季度讲评等形式通报季度情况。制定“销号管理”办法,每季度将所有督导单位的反馈意见清单整理存档,在下一季度督导时核查上季度问题整改情况,对督导问题较多的单位,组织约谈其机关党组织负责同志;对因部门党组(党委)责任落实不到位的单位,及时和部门党组(党委)负责人进行沟通反馈,达到了以问责敲警钟促履责、以压力增动力促落实的良好效果。

  三、创新活动形式,激发工作活力

  一是搭建服务载体,增强渗透力。持续开展在职党员进社区、结对共建活动,引导机关党组织和党员干部直接深入基层,直接接触群众,直接面对矛盾,不断增强宗旨观念、群众观点和服务意识。探索建立在职党员双岗履职、双方建档、双重管理、双向反馈机制,积极推动在职党员“8小时以内履职尽责在单位、8小时以外服务奉献在社区”。两项活动分别获评全国机关党建“最佳案例”和“十佳案例银奖”。

  二是发挥主体作用,增强吸引力。注重发挥基层党支部的主观能动性,增强组织生活的吸引力和感染力,涌现出了“换位体验日”、“重温入党志愿书”、“三十分钟课堂”、“互动式、情景式、体验式”组织生活、“寻找入党介绍人”、“微理论·微宣讲”等组织生活的生动案例,形成了创新组织生活的集群效应和发散效应。

  三是选树先进典型,增强影响力。以“一部门一品牌”创建活动为载体,组织开展“讲述‘我身边的共产党员,我所在的党支部’”活动,大力推介基层党支部在服务中心、推动发展、加强和改进党的建设中的好典型、好经验、好品牌。举办“身边的榜样”先进事迹报告会,分批在新华社、湖南红网等媒体对10个先进典型进行宣传报道,强化典型引路的辐射作用,激发基层党组织的创新活力。

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