【以下哪种行为不属于滥发信息】滥发奖金、工资、补贴问题清理工作总结

更新时间:2014-09-27 来源:理工论文 点击:

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  根据XX县财政局《XX县财政局关于开展2017年滥发奖金、工资、补贴问题清理自查工作的通知》(宝财政〔2017〕258号)的通知要求,我单位根据实际情况,积极开展关于滥发奖金、工资、补贴问题的专项整治工作,对全局滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治,严厉查处违规滥发奖金工资、补贴问题,现将工作开展情况汇报如下:

  一、高度重视,加强组织领导

  我局领导高度重视,庚即成立了以局长杨现康为组长、副局长杨军为副组长、综合室、财务室工作人员为成员的的滥发奖金、工资、补贴问题专项自查工作领导小组,负责统筹协调整治工作。深入学习领会文件精神,提高干部思想认识。召开专题会议,组织全局干部认真学习文件《XX县深化拓展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作实施方案》,重申“三个一律不准”,包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。

滥发奖金、工资、补贴问题清理工作总结

  二、依法依规、严格自查

  对全局干部就2017年奖金、补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠,在自检自查工作中,没有发现违反相关规定的情况,奖金、工资、补贴都是严格按照政策规定执行。具体自查情况如下:

  (一)奖金、工资、补贴执行情况。经自查,我单位除了按中央、省、市、县明确规定正常发放的工资、奖金、补贴外,没有自行新设奖金工资补贴项目;没有自行提高奖金工资补贴标准;没有扩大奖金工资补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放奖金工资补贴;从未发放过有价证券和实物。

  (二)其它情况。我单位在职人员和退休人员的工资、奖金、补贴均通过财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人,其中的代扣项目为住房公积金、个人保险两项。

  三、完善机制建设,确保长效

  扶贫移民局成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组,严格落实财政资金管理规定,严明财经纪律,严格津贴补贴政策执行,严格奖励性补贴、严格工资发放。严格财务管理,严格财政资金申报、审批、拨付、监督程序,加强财政评审。

  今后,扶贫移民局将自觉接受群众监督,积极接受上级监督,继续在全局范围内进行督查,并将单位奖金、工资、补贴发放工作机制同党风廉政建设和政务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开透明,坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生,确保整治工作取得成效。

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