《职工处分规定》学习心得体会2019

更新时间:2020-01-26 来源:安全生产总结 点击:

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新修订的《中国石油化工集团有限公司职工处分规定》(以下简称《规定》)自今年1月1日开始施行,已经半年有余。《规定》从集团公司的实际出发,以落实全面依法依规治企、强化规矩纪律建设为根本,以规范职工行为和违规违纪违法行为处理为主线,为集团公司全员制定了一套全新的行为规范和工作指引,也为全员划定了一条不可触碰的底线。集团公司的每一名职工,都应该从思想上高度重视,从行动上自觉遵守。

首先,要自觉做《规定》的领悟者。《规定》条理清晰,内容具体,实操性强。《规定》好比警报,提醒我们避开风险。要真正做到不逾越底线、不触碰底线,就要认认真真地学习《规定》,实实在在地领悟《规定》,了解和掌握《规定》的所有内容。如果仅仅满足于通读了、学过了,可能只是“蜻蜓点水”,达不到一劳永逸之效。因此,要不断提高学习的自觉性、主动性,做到逐条学、逐句来理解,熟悉、掌握每一个条款,把《规定》吃准吃透,切切实实把《规定》融入到脑海里,打牢思想基础,筑严思想防线。

其次,要自觉做《规定》的遵守者。《规定》最大的特点,就是体现出了一种约束性,而且是刚性约束。《规定》就是一切行为的底线,谁触碰了这个底线,谁就要受到纪律的追究与处罚。遵守《规定》是对每一名职工最基本的要求,也应该成为每一名职工的自觉意识和行为习惯。遵守《规定》,就是对自己最大的负责。作为党员和党员干部,就要时刻用党员标准严格要求自己,时刻不忘初心使命,不断加强党性修养,塑造共产党人的优秀政治品质,自觉在廉洁自律上追求高标准,自觉做遵守《规定》的模范,时时自重、自省、自警、自励,处处慎权、慎欲、慎独、慎微,做忠诚干净担当的好党员、好干部。对于职工来说,要培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力,要从思想上警觉、心底里敬畏,要有一种如履薄冰、如临深渊的危机感和紧张感,做到警钟长鸣、防微杜渐,在《规定》面前不越雷池半步。

再次,要自觉做《规定》的倡导者。在集团公司内部,《规定》具有权威性和公信力,是集团公司扎牢制度笼子,规范权力运行,震慑违规违纪违法行为的一部“法典”。各级纪检监察人员要切实履行工作职责,强化《规定》的宣传贯彻,强化《规定》的执行监督,做到法立必施、令出必行。每一名职工也要自觉做《规定》的倡导者,积极主动地宣传《规定》,使之家喻户晓、人人皆知,让铁规发力,使禁令生威。

古人说:“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”没有规矩不成方圆,讲规矩明纪律是治企之本、固企之基。《规定》落地生效,贵在领悟,重在遵守,赢在倡导。每一名职工都要本着对自己高度负责的态度,认真学习领悟《规定》,严格遵守遵从《规定》,真正做到明纪律、讲规矩、存戒惧、守底线,为优化集团公司的政治生态、实现集团公司的“海晏河清”做出积极贡献。

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