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　　2017年，XX区城管局认真贯彻区委、区政府关于火宅隐患排查工作的重要指示，积极响应和执行全区消防工作部署，牢固树立和贯彻落实新型安全观、防火观及治理观，根据《全区火灾隐患大排查大整治方案》(鼓政办[2017]52号)文要求，结合本部门工作实际，把消防安全工作纳入局综治安全工作体系，融入市容管理日常工作，坚持市容管理和消防安全两手抓两手硬，坚持计划不遗漏、思想不松懈、行动不马虎，认真组织开展火宅隐患排查工作，采取切实可行、与时俱进的整治措施，健全安全管理机制、筑牢安全防火墙，努力支持和推动平安法治新XX建设，不断提升人民群众的满意度和安全感，为迎接党的十九大胜利召开等重大活动营造良好的治安环境和和谐稳定的社会环境。

　　一、健全消防责任体系，构建消防安全工作大格局

　　一是加强组织领导。在去年建立的消防安全责任机制的基础上，根据今年的消防安全形势和局人员(包括领导干部)的变动情况，重新确立了由吴端正局长担任组长的领导小组，进一步统一思想，进一步明确责任分工，进一步强化各成员的责任意识，把消防安全各项工作层层细化、级级分解、落实到人。局领导负责统筹全局的消防安全工作，协调、指导、督查各中队的消防工作，各中队中队长具体负责本属地的日常消防隐患排查工作，尤其是要持续不断抓重点部位的整治，确保责任全覆盖、管理无死角、督查无真空。二是制定工作计划。深入总结过去的消防工作经验和教训，认真研判新形势下的消防安全，深刻领会区有关消防工作的文件精神，制定出台本部门的《2017年消防安全工作计划》，确立了以领导小组牵头，带领全局有关人员定期开展火宅隐患排查工作的行动计划，以局机关和各中队为基本单元，每月1次组织全局范围的大排查，突出重点、狠抓薄弱、全面整改。三是完善规章制度。从总体目标、基本要求、工作流程和措施、保障机制等方面出发，结合部门实际情况，及时修订部分不适用、不规范、不准确的规章条例，积极吸收和借鉴相关部门的办法，有针对性的出台了5项规章制度，修改了3项，形成了统一规范、科学合理、内容明确、执行有效的政策体系，方便指导日常工作的开展。

　　二、开展隐患排查整治，实现消防安全工作常态化

　　全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的整治方针，按照“全面排查、重点整治、加强防范”的工作思路，深入办公室、车棚、仓库、消防通道等各个隐患部位，组织开展火宅隐患排查13次，排查发现消防设施缺失7处，主要缺失的设施为灭火器、消火栓等，检查出消防设施老化1处。针对排查发现的问题，列出责任清单、时限清单，倒排时序、加压奋进，及时增添了一批消防灭火器、消防栓，及时查处了占用消防通道的私搭乱建、堆放杂物行为，实现了各类消防隐患100%的整改率，有力营造了安全、稳定的工作环境，全局的消防安全水平得到巩固和提升，广大干部职工的消防安全意识显著增强。除了一项一项抓整改外，还加强了消防安全经费保障，保障消防器材、学习培训、消防演练、宣传活动的经费来源，补足、补齐漏洞和短板，进一步夯实基层消防安全基础。

　　三、强化消防培训，着力提升消防安全水平

　　今年以来，我局认真开展消防相关的活动，精心组织、周密安排、科学设计，号召全体干部职工注重学以致用，在实践过程中增长知识才干、树立防火观念，让防火安全意识深入人心。一是组织召开“消防小课堂”。加强防火安全教育，召开消防知识讲座3次，邀请5名消防安全专家和消防部门领导干部，讲授消防安全常识、防火防灾要点和救火逃生技能，剖析典型案例和时事热点，集中观看宣传片，宣传消防安全理念，内容课程生动有趣、丰富内涵，引导广大干部职工树立正确的消防安全观，切实增强队伍的消防安全意识。二是开展消防安全演练。开展消防安全演练3次，参与规模达200人次，基本实现了人人参与、人人提升的目标。采取消防士兵现场指导的形式，模拟疏通消防通道、密闭空间自救等真实场景，指导队员现场演练救火救灾，帮助队员掌握基本的逃生和救火能力，通过当场考核、当场评估的方式，巩固训练成果。经过3次的消防安全演练，所有队员都通过了考核验收，全体队员的消防安全能力显著增强，应急救援水平实质提升。

　　四、加强宣传教育，营造人人讲消防的浓厚氛围

　　一是外部宣传。以“消防安全月”“安全宣传月”“119宣传日”为契机，组建两支志愿者队伍，进社区、进学校、进机关，深入大街小巷、商业广场、公园景区等人流量密集区，开展多种形式、喜闻乐见的宣传活动，利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识，增加答疑解惑环节，耐心为居民解决消防相关的知识盲点、安全误区和普遍问题，切实提高居民的消防安全意识，营造消防安全、人人有责、人人尽责的社会氛围。二是内部宣传。制作消防安全展板、消防图片、警示标语，在醒目位置挂墙、置地摆放，提醒干部职工遵守行为规范，督促队员从身边小事做起，注重细节，加强安全防范，强化责任意识，杜绝高危行为，确保不发生任何消防安全事故。三是日常督查。成立一支日常督查小分队，利用八小时外时间，负责日常检查办公场所的消防通道、配电室、档案室以及各类器材设施，日常督促规范员工的日常行为习惯，发现问题、及时通报、当场整改，力争把各类消防隐患消除在萌芽阶段。

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