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按照《通知》要求，现将2019年上半年工作计划汇报如下：

一、2019年上半年工作回顾

2019年XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实区委、区政府的重大战略决策部署，坚持以为民、便民为服务宗旨，全力加强社区软、硬环境建设，有力地促进了街道各项事业的发展，取得了一定的成绩。

(一)上半年主要指标任务完成情况

1.养老保险缴费完成2100万元，养老保险接续131人，新参38人;

2.城镇新就业指标2111人，完成867人;

3.2019年用工信息指标2264条，完成1525条;求职登记指标1673条，完成764条;零就业指标2人，完成1人。

(二)经济工作持续发展

我们深入开展“千名党员进千家企业”实地走访工作，配合区人大、区商务局、区工商局XX分所开展平安普惠辽宁总部沈阳公司下属公司整体合并工作;构建亲情政商关系，组建管家式服务团队，协助区政府接待得意日本文化协会课长福田女士及汉和日语培训机构，到我街所辖的松蒲敬老院参观。参观活动后，洽谈了中日合作医物护理培训交流项目。并达成意向。完成中汇达、圣博雅等八大重点楼宇入驻企业统计工作，建立了企业明细台账，对空置楼宇进行了排查。

(三)较好完成房屋征收工作

一是土地攻坚工作取得新进展。重新梳理北站北12户未签约户，针对有线电视台的3户职工集中攻坚，参考其他区司法判例，以货币化为基数，给付利息，并适当给予救助，最终有3户签约。同时，25户老旧房屋最后1户通过司法执行安置完毕。目前，龙江苑尚有35户居民没有回迁。已经协助XX地区5户异地安置中的3户办理房证，幸福新居房证办理准备工作基本就绪。

二是房屋征收工作有序推进。配合区更新局完成沈北油库征收和拆除公司招标工作，监督拆除公司顺利完成油库拆除工作。正在为铁路东社区选址，并与大东市政管理处协商，做好腾出更大空间准备。配合区更新局完成巴山路地块征收成本核算，为挂牌做准备。准备好47所房产土地资料，随时进入评估程序。山盟集团仓库货币化补偿已经付款完毕。

三是做好被征收居民稳定工作。耐心向松花江街22楼居民做好未征收解释工作。协调相关部门做好龙江苑水泵更换工作，确保居民供水不受影响。对因历史遗留问题上访户认真接待，化解矛盾。

(四)全力打造精品社区建设，提升服务理念

一是按照“以人为本、服务居民、因地制宜、突出特色”的原则，完成打造军区社区“绿色双拥”为品牌的精品社区;二是长效开展社区工作者“百家情”知晓率工作。做到社区工作者熟知百家情，并达到特殊人群100%知晓。三是弘扬社会工作精神，开展“社工日”活动。我街根据辖区实际，于3月19日至25日，以“牢记社工心，建功新时代”为主题，开展形式多样的社会工作日宣传活动，得到居民一至认可。

四是完成XX区光彩会助力精准扶贫《童心汇聚.情暖困境儿童》“温暖包”发放11人。四是组织社区开展形式多样的文体活动59次，通过活动的开展极大地丰富了辖区居民的业余文化生活。积极组织社区参加XX区举办的“我和我的祖国”征文摄影比赛活动、“书香XX，创意书签”评选活动。五是积极联系健身器材厂家对我街道19处室外破损健身器材进行及时的维修，确保达到区创卫办的工作要求。六是开展针对小学生开展了应急救护知识培训，让更多的孩子们掌握急救知识、技能，提升应对突发事件和意外伤害事故自救互救能力;在寒假期间，组织社区开展形式多样的青少年活动40余次，极大地丰富了社区青少年的寒假生活。

(五)着重关注民生，促进社会和谐

一是开展免费孕前优生健康检查，免费为符合生育政策的计划怀孕夫妇提供孕前优生健康检查;新增审核独生子女父母退休补助费639人;发放2017、2018年城镇双无业家庭独生子女父母奖励费、2017、2018年终生未生养育补助费2017年计生两扶漏费、独生子女父母退休补助费等共计776660元。建立计划生育特殊家庭档案，建立“双岗”联系制度。在全国“两会”期间排查失独人员229人，从源头上预防和减少进京信访问题的发生，确保实现计划生育家庭信访稳定工作目标。二是为义务兵和军烈属发放春联60副;为退役特殊群体人员发放慰问金2000元;发放企业参战慰问金4200元。通知军人领取伤残金24人;补发无军籍退休职工死亡抚恤金及丧葬费31872元;发放社区光荣牌6134个。同时，我们开展了“向雷锋同志学习”为主题的义务服务活动，军民团结、军民共建、军民和谐，有力地促进了双拥优抚政策的落实。三是坚持公开、公平、公正的原则，严格把关，为政府分忧，为百姓解愁。截止5月底月，我街道现有低保户505户、649人，低保边缘户11户、21人，低保金发放共计2573户，金额1953733.5元;临时救助40人，发放救助金123100元;认真做好困难户、边缘户、低保户的普查认定工作，按照救助办法，做到有贫即助，不让一户贫困户、低保边缘户缺衣少食，子女因贫失学;对住房保障工作实行动态管理，做到应保尽保，政府廉租房政策公开、公平、公正落实到位。截止5月底，办理居民医保和职工医保共计867户，办理病退人员共计22人，新增办理残疾人证102个，已发证68人，管理在册持证残疾人2052人。发放残疾人有线电视优惠卡115张;新增办理残疾人免费乘车卡39张;发放残疾人辅助器具18件;落实家庭康复点26户，协调康复医师入户实施康复;为48名残疾人学生及残疾人子女学生申请办理助学补贴核对信息发放补贴;为26名肢体残疾人申请办理三轮车燃油补贴;为277名残疾人申请办理了困难生活补贴，每人每月享受100元补贴金。为813名残疾人申请办理了重度护理补贴，每人每月享受80元补贴金;办理公租房36户、廉租房补贴2户，停发住房租赁补贴61户;参加公租房核查140户;我街道共有公益性岗位共有45人。对于公益性岗位人员，我街道严格按照上级规定，认真做好公益性岗位考勤、抽检及报表工作。四是为百岁老人发放春节慰问金6000元。完成1季度高龄老人补贴385200元及新增高龄老人档案工作。五是开展了“红十字博爱送万家”春节慰问活动，把米、面、油、奶送到了10户低保家庭中。充分发挥出了红十字会在政府人道领域的助手作用。

(六)强化责任落实，社会治理体系更加完完善

一是扎实做好信访维稳工作。2019年1-6月份，我们圆满完成了省、市、区“两会”、“亚洲文明对话大会”、“6.4敏感日”等维稳工作。解决了北站北历史遗留信访案件3件，息访减存控增案件5件;与此同时，积极做好了功能区内信访人和减存控增案件中要求属地包保案件的“四位一体”包保和稳控工作，实现了所辖区域内的安全稳定。

二是充分发挥组织作用，对存在的不稳定因素进行拉网式排查，确保排查矛盾纠纷不留死角。对排查出来的突出问题，逐一落实责任领导和责任人，限期疏导化解，把矛盾纠纷化解在基层，从源头上消除和减少不稳定因素。共排查矛盾纠纷排查9起，调处9起。

三是加强铁路护路工作。为做好“平安铁路”建设向纵深发展，有效预防和减少危及铁路行车安全和春季烧荒事件发生，XX街道积极认真落实区政法委工作部署，由社区书记亲自带领护路成员每天巡逻，广泛宣传《铁路安全管理条例》及相关安全常识。重点对铁路沿线烧荒、堆放柴草、火车站周边安全保护范围内非法建造危险化学品和易燃易爆生产、加工、储存、销售场所进行全面排查，确保辖区铁路沿线安全稳定。

四是开展扫黑除恶治乱大调研活动。认真贯彻省、市、区扫黑办公室工作部署，多举措进行线索摸排和宣传。通过微信、QQ平台、LED显示屏加大宣传力度，大幅提升居民知晓率。在社区范围内和道路醒目位置张贴扫黑除恶的宣传海报，提高扫黑除恶专项斗争震慑力。社区干事和网格员以集中分片的入户形式走访，摸清底数。加强对辖区内重点人员摸排宣传，起到防范的作用。在社区会议室开展扫黑除恶专项斗争宣传会，积极动员，全民参与。

五是进行反宣品常态化清缴工作。社区工作人员和志愿者对辖区居民楼和路段进行经常性排查、清查，并全天候地检查反宣品，形成长效机制，有效地防止反宣品的流入和传播。结合日常工作，通过实地调查，掌握610人员居住处所、活动轨迹等情况，对重点人员是否有异常活动作出评估，对有异常行为的重点人员，及时列为高危人员管控，作为重点关注对象。实行跟踪管控、实行定期见面、实行动态监管、实行风险评估。

六是司法工作平稳推进。上半年共接收社区矫正人员16人，解除矫正人员15人，审前调查21人，刑满释放人员对接3人;完成人民调解工作21个案例;开展法制教育宣传活动50余次;组织社区矫正人员集中教育3次，义务劳动3次;指导北塔社区和晨报社区业主委员会成立工作。

(七)狠抓精细化管理，进一步提升城市管理水平

一是将工作重心落在对“三城联创”工作成果的巩固及延伸上。我们组织开展了“党员奉献日义务劳动”、“4.26单位清扫活动”、“4.27春季熏杀工作”、“五四青年节劳动”、“ 六五”环境日活动等等。发放宣传材料300余本，完成智慧件办结3720个，清理残土、杂物500余车，清除小招贴1万处、清理下水井污物39车。完成市区督办件50件，解决率100%、处理率100%;处理回头看环保督办件16件个，办结率100%，配合区环保局对2018年中央环保件22个进行重新疏理、归档、配合区环保局销件。

二是认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业、管业务、管生产经营必须管安全”的要求，深入开展“安全生产责任落实强化年”活动，大力推进依法治安，认真履行法定职责，顺利完成了各项既定任务目标，我街道现有安全生产大网格1个、中网格17个、小网格60个。消防大网格1个、中网格17个、小网格57个。共有各级监管单位1618家。现已完成了年初的工作目标。

三是根据安全生产网格化建立的要求，我街道办结合辖区实际情况，全部纳入安全生产和消防网格中，进行微观量化管理，做到有专人监管和企业自管相结合。同时提高企业自管能力，为小微企业建立标准化档案，总共完成124家。

四是重点抓消防安全工作，排查鞭炮点位、自行车库、九小场所271家。联合对沈阳天地、乐天百货、辽宁中医、儿童医院等安全生产点位和消防点位进行检查，纠正存在的问题，督促企业自管。三月份我们按照安全生产“五落实”“五覆盖”“四个清单”落实工作要求。切实加强安全生产监管的工作力度，协调与安监、质监、消防、公安、城管、民政、煤气、工商、电力等部门进行联合执法，形成齐抓共管的机制。对工地、企业、人员密集场所、九小场所、养老院、旧物回收站、居民楼、拆迁工地等，可能存在隐患的区域进行定期不定期检查，做到监管在网格、发现问题在网格、解决问题在网格。

(八)党建工作扎实有序开展

一是抓好工作作风，落实全面从严治党主体责任。党工委书记认真履行第一责任人职责，落实党委主体责任和纪委监督责任，严格执行 “三重一大”事项集体决策制度和民主集中制原则。2019年1-6月开展理论学习中心组学习、意识形态学习23次、双重组织生活6次、专题研讨5次、组织生活会2次、民主生活会1次，开展各级干部谈心谈话12次。班子成员率先垂范、主动参与,把XX街道全面从严治党工作落在实处。

二是抓细基层党建工作，促进党支部规范化建设。按照XX区规范化党支部建设的工作要求，对照《中国共产党支部工作条例(试行)》对辖区内支部进行性规范化管理，支部设置不规范、不能发挥作用的统一进行整理。党支部进行规范化培训6次、监督检查6次，使各支部会议记录详实、准确、整齐。今年确定发展对象12名，其中9名是大学本科及以上学历。

三是抓亮阵地建设，做好非公党建工作。根据XX区委《关于深入开展“红色家园”工程提升党建引领社会治理能力的实施意见》，我街道17个社区均开展了不同程度的“红色家园”工程工作，其中富城社区、晨报社区、军区社区、铁路东社区、铁路西社区已经建立“红色家园”物业党支部示范点，武功山社区和铁路东社区分别设立了发挥模范作用的“党员中心户”。同时我们联合XX区团委、XX区庙台山村扶贫工作队、叶茂台镇庙台山村以及辖区内30余家物业共同开展“红色家园”系列工程——“红色大集”项目。为贫困地区农民和城市居民搭建了沟通交流的桥梁，为双方都带来了实惠，得到了百姓的很高评价。

四是加强意识形态工作。XX街道党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行一把手负总责,班子成员各负其责,街道党委会定期分析研判意识形态领域情况，多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,着力深化对习近平同志系列重要讲话的学习教育,结合各社区开展党员《党章》、《党纪》学习、建国70周年文艺活动宣传、“弘扬家教家风，树立家国情怀”系列主题文艺活动，社区阅读分享会、书香满社区活动、“传承红色文化”诵读大会、朗诵经典名著活动、“畅读红色经典”读书节等一些列活动和网络宣传等多种形式。

全面执行贯彻党风廉政建设责任制

按照区纪委年初的工作安排和部署，我们明确了党风廉政建设党工委主体责任和纪工委的监督责任，并落实了责任分工。班子成员均制定了本年度党风廉政建设责任制。针对区委巡查组提出问题做出及时的整改，完善正风肃纪监督工作工作。同时我们按照相关要求，办理社区、机关党员酒驾违纪案件共3件。完成了正风肃纪大数据平台数据上传和常规化工作。定期开展正风肃纪监督员培训工作，带领社区监督员学习解读《中国共产党纪律处分条例》《辽宁省几件检查干部“十不准”(实行)》等文件，组织准耶工作人员为监督员讲解低保及残疾人补贴发放标准及原则，提高监督员素质，是监督工作更专业，更细致。

(十)人大工作取得新进展

我们组织人大代表开展了元旦春节“两节走访”活动，了解百姓诉求和社区情况，对困难群众进行帮扶慰问;组织代表团活动3次;组织代表开展“优化营商环境，全面深化改革，人大代表在行动”主题活动，视察调研辖区楼宇经济体内企业，吸收好的经验做法，从点扩面，争取更多企业参与进来，从而优化营商环境;制定具体活动方案，组织引导人大代表深入选区选民中开展调研，拿出切实可行的建议。

一年来，我们坚持稳中求进工作总基调，创新工作思路和方式，采取一系列新举措，稳中有为，较好地完成了区委、区政府交办的工作任务。在看到成绩的同时，也应当看到XX街道工作中所存在的诸多问题。一是作风建设上，个别党员干部责任担当意识不强，工作缺少激情，攻坚克难精神不足，落实责任不到位。在遇到新问题、新情况，缺少解决办法和措施，遇到问题绕着走，不从根本想办法、想措施，面对压力和挑战存在退坡思想。二是个别工作人员尤其是监督组、正风肃纪监督员的业务能力还需要进行进一步系统培训，监督员群体存在老龄化问题。同时“监督通”软件的使用也应进一步常规化、规范化。三是意识形态工作主体责任落实有待加强;民族宗教观教育尚需持续加力;网络管理应用水平有待进一步提升;人才队伍建设、社区思想建设须积极跟进。

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