2019街道办事处招聘|街道办事处2019年工作总结及2020年工作计划范文

更新时间:2018-03-11 来源:工作计划 点击:

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  2019年,街道办事处围绕区委、区政府的总体要求和部署,立足街道实际,抓好党建、城市建设管理、“两创”等重点工作,同时统筹做好安全生产、信访维稳、民政、劳动保障等各项工作,现将具体工作情况总结如下:

  一、2019年工作总结

  (一)党建方面

  1.落实全面从严治党要求。对2014年以来各级党组织民主生活会和组织生活会材料开展全面自查,共梳理出3个方面7个问题,特别针对有关核心意识和看齐意识方面的2个问题进行立行立改。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作,不断改进学习教育方式、扩大学习范围和内容、注重学习效果,筑牢执政基础。规范“三务”公开工作,坚持党内监督和群众监督相结合,充分利用公示栏、“两微一端”等媒介,及时公开工作内容,广泛接受群众监督。

  2.落实意识形态工作责任制。发挥榜样的力量,努力挖掘了一批身边的先进事迹和典型人物,通过他们的亲身经历和思想感触折射和彰显党的思想引领。切实发挥基层理论大讲堂的作用,邀请区级包联领导、十九大党代表和区委党校负责人讲党课4次,观看党建内容影片等学习活动12次。强化阵地建设,注重抵制反党反华思潮的渗透,对辖区4个宗教场所及居民宗教信仰进行排查,共排查出信教群众379人,其中涉嫌邪教人员12人,已由公安部门进行重点监控。

  3.加强组织力建设。严格落实“一岗双责”,班子成员带头执行民主集中制,并发挥传帮带的作用,注重在工作中培养和锻炼干部。严格按照换届选举程序,选举产生15名社区党组织委员,平均年龄37岁,比上届小4岁,大专以上文化程度达100%。规范发展党员程序,严把党员“政治关”和“结构关”。积极探索培育社会组织,以党的群团组织为引领,积极探索建立各类社会组织在文化、综治等领域发挥作用,与群团组织形成联动,在党组织的统一领导下参与社会管理。对标先进找差距,以“抓党建好书记”竞赛、“好支部”评选、“示范群体”创建为抓手,对标二连浩特市西城社区和集宁区泉山街道“暖心党建”工程,进一步提升服务能力,激发工作活力。

  4.加强党风廉政建设。强化纪律意识,多次组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党机关工作条例(试行)》等。完善“三重一大”决策全程纪实,严格执行主要领导末位表态制度。开展经常性廉政警示教育,按照廉政警示教育部分不低于党课内容25%的比例对党员进行廉政警示教育。加大对民生领域腐败问题的监督管理力度。街道纪工委对民生领域所有行使公权力的公职人员进行监督监察,对职责不落实的,坚决追究责任。

  (二)城市建设管理方面

  1.拆迁工作。完成了乌尔特南街三街坊72户、巴音赛东街8户居民的征迁工作。

  2.平房区改造。配合住房和城乡建设局、市政管理所对团结北路三街坊、胜利东街三街坊的427户进行平房区改造,改造项目包括道路硬化、给排水管道铺设、公厕改造等,现自来水、地下排水管网改造已完成。

  3.数字化城区管理。12345平台共办理案件584起,结案率100%,按期结案率77.74%,返工率45.55%。

  4.物管工作。17个小区全部成立了业主委员会。指导XXC区业委会通过选聘更换了物业公司。申报廉租住房补贴3户。为库区及西八连居民办理了物业补贴81673元。后扶年检库区登记293户,完成了250户;西八连登记169户,完成了141户。

  5.民情民意协调机制。以社区、镇(办)和区三级民情民意协调工作例会为契机,协调解决了一批群众关注的重点难点问题,例如新民街交通不便、原老环卫局旁居民巷道硬化等问题。

  (三)社区建设方面

  对XX社区活动中心进行了改造;对解放北路二街坊小广场地面进行了翻修;瑞德小区残疾人康复活动中心建设已完成;将神华乌海能源公司企业办社会移交的矿工报社,即原乌达矿工报社(第四层整体移交,建筑面积1000平米)作为胜利社区办公场所和活动场所进行改造,改造项目主要包括4层整体改造、墙体改造等,现内部维修工作已完成。

  (四)“两创”方面

  充分利用小区宣传栏、道旗、LED显示屏、微信公众号等宣传阵地,开展“两创”宣传工作。共播放各类公益广告300余条;更换或新增道旗、宣传牌、宣传展架等240余个;张贴宣传画1300余张;入户发放宣传单、宣传折页2600余份。为XX小区种植枞树800余株。联合包联共建单位市一中、区发改局等开展巴音赛河三期、110国道沿线、平房区、河道、楼房楼道、巷道等地环境卫生综合整治活动100余次,共清理小广告2100余条;清理生活垃圾、陈年垃圾等100余车;清理乱堆乱放杂物250余处;拆除违章建筑2处;维修污水井盖7处;拆除飞线30余处。组织开展“我们的节日”系列活动、道德讲堂活动、科普活动、健康知识教育活动、志愿服务活动等300余次,圆满完成了创城网报、实地查看、入户问卷调查等测评工作。

  (五)社会各项事业方面

  1.卫生计生工作。街道现有已婚育龄妇女6118人,发放药具41196人次,参加孕前优生健康检查106人。办理独生子女父母光荣补贴389户,119030元;奖扶家庭81人;特别扶助家庭25人;公益金家庭3户;行政事业单位退休一次性享受补贴人员18人;计生困难家庭圆梦女孩助学行动1人;计生干部保险27人。慰问计生困难流动人口家庭3户,计生特困家庭1户。利用会员活动日、春节等开展了50余场计生宣传活动,发放宣传册、宣传品2600余份。

  2.安全生产工作。先后组织200余人次开展了安全生产“拉网式”大排查、食品安全检查、汛期排查、安全生产活动月等7次活动,对车棚、公共楼道、拆迁空置房屋、商铺、饭店、食品加工小作坊、私立幼儿园、托管班等进行了排查整治,查处不合格酿皮佐料加工1处、查处无证废品收购站私自切割液化气罐1处,已移交相关单位进行处理。协调解决了汛期XX小区北人工湖水倒灌小区事宜和XXA区23号、24号、25号楼积水问题,并做好非洲猪瘟疫情排查防控工作。

  3.信访维稳工作。一是实行信访案件领导包案制度和来访登记制度。领导包案重点案件6件,登记接待来访群众205人次,梳理归类信访事件26件,主要涉及拆迁、生活困难、社保、劳动纠纷等6类问题,目前已妥善解决4件。下访80余次,积极宣传政策法规,努力将矛盾控制在街道层面。二是联合派出所、土地收储中心等单位成立了信访维稳工作小组,并根据实际情况进行调整。投入维稳经费15万余元,在重要时间节点先后调用维稳人员38人,130余人次,对10名重点人员进行了24小时盯防,分别从宁夏、北京等地成功劝返越级上访人员20余人次;组织社保局、移民办、公安、信访开展政策解释和疏导工作2批12人次。三是9月30日-12月31日,开展进京赴呼越级非正常上访“百日攻坚”集中整治工作,成立7个重点人员稳控小组,对重点上访人员进行暗中盯控,按照每日见面2次的工作要求,累计与重点稳控人员见面1230余次,未有进京赴呼上访事件,并协调解决了XXB区18、19号楼120户居民的房产证问题,现已办理了66户。

  4.民政工作。现有低保户135户,200人,累计发放保障金1131405元。特困供养人员3人,发放资金45360元;大病救助8户9人,发放资金111935元;临时救助59人,发放资金55600元。继续推进养老事业,办理60岁以上老年人免费意外保险2679人;老年优待金2085人,发放资金208500元;高龄津贴267人,发放资金282900元,重度残疾人90人,发放护理补贴费36480元;低保残疾人95人,发放护理补贴费46800元。登记退役军人386人。完成第十届居委会换届选举工作。

  5.劳动保障工作。一是就业再就业工作进展顺利。办理公益性岗位人员就业困难人员认定67人,就业困难人员再就业47人。积极宣传各项优惠政策,转发就业局用工信息2403期,组织30人参加创业培训。就业失业登记证办理11人,办理4050灵活就业社保补贴204人。二是全民参保登记工作稳步推进。补缴城乡居民基本养老保险初审16人,办理城镇居民基本医疗保险3180人、89万余元。三是推进社保退休人员养老保险年检自动化工作,协助社保退休人员自助年检850余人。

  6.司法工作。新接收矫正人员9人,到期解矫10人,现有在册矫正人员10人,未发生服刑人员重新犯罪的情况,无重大恶性事件发生。调解了乌达公安分局与刘乐、刘永平父子的财产损失纠纷等11起矛盾纠纷,上报人民调解卷宗11件,申请以调定补资金1800元。办理法律援助17次,提供法律咨询56次,开展法制讲座2次,发放普法宣传资料300余份,宣传品140个。组建社区矫正志愿者队伍,开展个别教育、集体教育、社区服务等140余次。

  7.经济普查工作。摸底清查工作已完成,登记上报778家,其中全部法人单位、产业活动单位183家;从事第二产业和第三产业的个体经营户595家,正式登记工作已于2020年1月1日开始。

  (六)人大方面

  完成了乌达区第十一届人大代表补选工作。办理代表提出的意见建议3件。组织开展乌达区重点项目调研、新春座谈会、捐资助学等7次活动,参加人数125人次。

  二、存在的问题

  (一)对基层党建工作调查研究力度不够

  平时就党建工作的日常规定动作抓得多,存在就党建抓党建的现象,在事务性工作与党建工作更好地融合与促进方面没有下大力气深入研究和和探索,党建统领各项工作作用发挥不够。

  (二)党建活动群众参与度不高

  社区党建工作的主要对象为社区党员,服务对象是广大居民,在日常开展党员活动时过分注重纯粹的政治理论学习,内容不够新颖,缺乏一些喜闻乐见的群众性活动,致使社区党建工作效果不明显。

  (三)社区服务功能不突出,行政化倾向依然严重

  随着工作重心下移,社区成为各项工作的承受层、操作层和落实层,工作任务繁重。经统计,社区已添加微信工作群90余个,需完成约50个上级部门下派的约100多项工作任务,且很多上级部门把本部门需要落实的工作变为对街道、社区工作的监督检查,工作落实的重点转移到了街道、社区。

  三、2020年工作计划

  (一)探索党建新思路,充分挖掘和利用社区资源

  面对社会治理的新形势、新任务、新要求,努力打造“政府+群众+社会”的“三位一体”新格局,以居民需求为导向,通过社会组织引入丰富的外部资源,集聚社会力量,立足组织特色,不断开发新的服务项目,丰富活动类型,以个性化服务满足社区居民多样化的需求。

  (二)加强民生工作,畅通服务群众最后一公里

  一是对社区干部从思想上和制度上加强管理,推动社区干部作风根本好转。二是发挥党员模范带头作用,采取“单位对接、集中认领”的形式鼓励在职党员到居住地社区报到,主动认领服务岗位,帮助社区解决自身难办、专业性较强的问题。三是通过民情民意协调工作例会,切实解决涉及群众切身利益的突出问题,不断提高管理和服务水平。

  (三)加强思想政治建设,坚定党员理想信念

  一是创新学习方式,讲好中国故事,利用基层理论大讲堂开展双向教学。将街道机关干部和社区干部作为受众,由辖区内的老党员、老同志讲历史、谈感受,使广大党员可以净化心灵,纯洁党性;邀请上级领导和权威人士讲市情区情、讲社区建设方面的知识,使广大党员更加明确自身的定位和职责。二是教育引导广大党员注重加强自身思想政治素质建设,注重家庭建设,注重良好家风的培育,通过党员带动家人、家人带动亲戚朋友,共同参与社区治理。

  (四)强化物业管理,助推“两创”工作顺利进行

  广泛开展环境卫生综合整治行动,营造宜居环境。并通过多形式、多层次、全方位,流动与固定相结合的宣传方式,对广大居民群众进行直观、形象的宣传教育,引导居民群众提高环境卫生意识,共同建设清洁、整齐、优美的宜居环境。选择2个小区作为物业管理试点,提升辖区物业管理水平,营造良好的生活和工作环境。无物业小区、平房区探索建立治保委、物业协会、业委会等,不断探索新常态下加强社会治理的新理念、新路径。

  (五)继续做好综治信访工作,维护辖区和谐稳定

  一是立足化解存量、减少增量,强化初信初访首办责任制和历史积案化解责任制,争取实现“保二争三”目标。二是加强社会治安综合治理各项工作落实,完善社会治安防控体系,为建设平安辖区创造良好环境。

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