2018辅警纪律作风整顿|2018年作风整顿月活动实施方案

更新时间:2017-02-18 来源:活动方案 点击:

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  为进一步加强和改进全乡机关干部作风建设,严肃工作纪律,规范从政行为,全面提升行政效能,切实解决机关干部中存在的“慵懒散”等突出问题,经乡党委、政府研究决定,在乡机关开展纪律作风专项整治活动,现制定如下方案

  一、指导思想

  坚持以习总书记系列重要讲话和视察四川重要讲话精神,认真落实中央、省委、市委及县委各项决策部署,大力整治机关干部在纪律作风建设方面存在的突出问题,进一步强化职工的担当精神、实干意识、纪律规矩,全力提升能力素质和工作水平,提振干事创业精气神,为XX决战脱 贫攻坚、决胜全面小康提供坚强的纪律保障。

  二、整顿时间及范围

  (一)整顿时间:将2018年9月作为“作风整顿月”,集中开展作风整治专项行动。

  (二)整顿范围:乡机关全体干部职工

  三、整顿重点

  (一)整顿不负责任、担当不足的问题

  整顿对乡党委、乡政府安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到位的人和事。

  (二)整顿不抓落实、效率低下的问题

  整顿便民服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。查处问责一批因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显,没有完成目标任务的人和事。

  (三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题

  整顿干部职工对机关纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行上班纪律的人和事。

  四、整顿措施

  坚持划清红线与学习教育相结合,对照检查与整改落实同推进,监督检查和追责问责同发力,推动作风建设形成常态化。

  (一)划清纪律红线,加强学习教育。

  认真总结近年来作风建设工作经验,组织机关干部学习县委修订的“3个纪律规定”:即“会议纪律十不准;八小时外九必须;上班纪律八严禁”划出底线,标明红线,把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,认真制定学习方案和计划,采取多种形式认真组织学习,组织干部职工立足岗位实际和全局工作深入开展讨论,进一步增强工作责仸感和使命感。

  (二)开展对照检查,督促抓实整改。

  重点围绕“不负责任、担当不足,不抓落实、敁率低下,不讲规矩、纪律松弛”三方面,结合实际,认真查摆问题,梳理汇总,列出清单,建立台账。要 “对照查”。以党章党规和习总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲话为镜,以“3个纪律规定”为镜,找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监督作用,在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、新闻媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”。召开专题民主生活会、组织生活会,既深刻剖析、自省自查、自我批评,又开诚布公、揭短亮丑、相互批评,见人见事见思想,切实把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题,制定时间表、路线图,建立整改清单、责任清单、制度清单,实行销号管理,边查边改、立行立改,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。

  (三)加强督查督导,严格问责追责

  实行全程督查,由乡纪委负责,对专项整顿活动“规定动作”完成情况进行督查,切实传导压力。开展明察暗访,对出勤率在岗率专注率低、慵懒散、慢拖瞒,推诿扯皮等突出问题进行明查暗访,发现问题,严肃处置,通报曝光。把督查问责纳入作风整顿活动中,对发现苗头性、倾向性问题的干部,及时进行提醒函询诫勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的干部,视情节给予批评教育、组织处理和党政纪处分;对作风问题典型案件,点名道姓通报,公开曝光,绝不手软、绝不护短,形成震慑。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导,提髙思想认识

  为切实加强机关纪律作风整顿活动的组织领导,经乡党委研究,成立作风整顿月活动工作领导小组(附件1),负责此次作风整顿月活动。全体机关干部要以作风整顿月为契机,把纪律建设作为提高行政效能、促进经济发展的重要推动力。着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当党员干部队伍,确保这项活动扎实有效开展。

  (二)明确任务 ,落实责任

  机关纪律作风整顿作为效能建设活动的重要内容,需要全体机关干部积极参与,各部门通力合作,齐抓共管。实行党委统一领导,分管领导具体负责,及时发现和纠正工作中存在的问题,严肃查处各种违法、违纪行为,乡纪委要加强对机关干部学习、教育、管理和监督,抓好正反两方面典型,激励先进,鞭策落后,确保整顿活动取得实效。

  (三)精心组织,务求实效

  乡党委对作风整顿月活动工作进行统一安排部署,精心组织实施。机关干部要认真落实责任,把人员上岗和优质服务作为突出重点来抓,从本站所、个人、群众反映的热点、难点问题入手,具有针对性的开展工作 ,不断强化、完善措施,以突出实绩,树立形象为目的,力戒图形式、走过场。作风整顿月活动工作结束后,针对问题进行梳理总结,完善规章制度,确保活动取得实效。

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