[干部作风大整顿活动意见]干部作风大整顿学习体会

更新时间:2017-02-05 来源:活动方案 点击:

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  全县干部作风大整顿会议之后,我局党组也召开了全局干部作风大整顿动员会议,会上局纪委刘旭新书记传达了省、市干部作风大整顿会议精神,局党组书记、局长王锟做了动员讲话。会后,我又学习了县委吴波书记的重要讲话和梨树县委《梨树县集中开展干部作风大整顿活动实施方案》。通过学习,我对开展干部作风大整顿的意义有了一个全新的认识。

  一是长春长生公司出现“疫苗事件”的根源是干部的作风问题。长春长生公司 “疫苗事件”轰动全国,习近平总书记、李克强总理都作了重要批示和指示。出现问题后,人们不仅要问,长春长生公司出现如此严重的疫苗案件,我们的监管部门干什么去了,我们的监管干部又干什么了,如果说他们不知道,说明存在着责任不落实、监管不到位,失职、失查的问题。如果说有的干部知道,但迫于种种原因而监管不到位,有反映出他们不敢担当、不作为的问题。其实,不管知道也好,不知道也罢,总而言之,长生疫苗事件已经反映出干部作风上存在官僚主义,形式主义问题已相当严重,如果不加以整治,在其他领域还可能出现这样的事件或那样的事件。亡羊补牢为时不晚,省委认识到了长生疫苗事件的严重性,并认真吸取了教训,开展了全省干部作风大整顿是明智之举,可以防止类似长生疫苗事件的发生。

  二是对照“八不、五弊”问题,认识到干部作风大整顿的重要性和必要性。在干部作风大整顿工作中,我县突出问题导向,根据全县干部队伍在作风建设的实际,提出了“八不、五弊”。即“不想为、不想担,不愿为、不愿担,不敢为、不敢担,不会为、不会担” 的问题和“宽松软、躲怕推、虚飘浮、粗浅慢、庸懒散” 五弊问题。对照问题,我们感到“八不、五弊”问题在每名干部身上都不同程度地存在,对于我个人来讲,“八不、五弊”问题有些表现还比较明显。比如由于我们年龄偏大,身体不好,存在着船到码头、车到站的思想,存在着多一事不如少一事的心理,存在着过一天少两晌的想法,存在着不争有功但求无过的念头。激情不够,动力不足,在工作中缩手缩脚,有时表现为不敢决策,有时表现为不会决策,在作风上表现为飘浮、不深入,标准不高,能应敷过去就行,不能探究事情的来龙去脉,不能认真研究创新、有深度的工作措施,从而导致工作质量不高、亮点不多。

  三是明确了今后的工作方向。全县干部作风大整顿,不仅让我们认识到开展活动的重要性和必要性,而且也查找到自身存在的问题和不足,同时也增强了克服和整改问题的决定。因此,我要借此机会,认真反思和梳理自己在“八不、五弊”方面存在的问题,并形成问题清单,针对问题,制定整改措施,明确整改时限和标准,制定时间表和线路图。通过加强学习,强化整改,克服自己“船到码头、车到站”等一些不准确的想法,振奋精神、坚定信心、不忘初心、顶住压力、负重前行,为环保工作再发光发热,为环保事业再贡献力量。

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