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党风廉政建设责任制，是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是小编整理的2023年二季度党风廉政建设工作报告范文(通用3篇)，欢迎阅读与收藏。

2023年二季度党风廉政建设工作报告1

　　(一)成立中心乡党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，纪委副书记任副组长，相关责任人为成员，明确主体责任和监督责任监督管理，落实领导班子和其它成员的职责和任务，组织委员组织全体党员结合党建月会贯彻落实每月学习一次党风廉政建设的和党的十九届四中全会以及四川省委十一届六次会议精神等相关内容，每次学习不少于1个小时，学习有记录，有发言稿，包村干部每月不少于3次到各村督促党风廉政建设以及全面从严治党向基层延伸的具体工作，落实党委领导责任，主体责任，监督责任

　　(二)强化各党支部党风廉政建设宣传教育，做好从严治党，“两学一做”、“三大一严”、“三会一课”，“四乱、四风”整治等邢丹，贯彻落实反腐败系列工作。压实和明确各支部责任，形成团结、批评、团结的氛围。让红红脸，出出汗成为常态化，坚决查办查处党员干部的违规违纪行为，做到发现一起，立马查办一起，同时协调中心乡党委给予中心乡纪委解决适当办案交通经费。

　　(三)制定纪律监督同级党委班子成员的工作制度，严格请销假和节假日值班制度，按照202-年中心乡党委研究指定制度，中心乡班子成员向乡党委书记请假，工作人员向中心乡纪委请假，中心乡纪委同时监督党委班子成员和中心乡机关各支部以及各村支部的各项工作的开展情况。进一步务实乡纪委落实党风廉政建设的责任体系和责任监督，加大问责力度，加强对党员干部在四乱整治中的不作为，乱作为，慢作为等现象，做到有错必究，有责必问，让监督落地、执纪生威。

　　(四)中心乡纪委制定切实有效的监督措施，对党委制定的各支部党员学习计划，工作安排，跟踪督查，对上级安排的党风廉政建设工作是否及时传达贯彻落实，对各村和机关支部的工作考核的主体内容细化到人，动员各支部发展年轻党员，督促各支部按时按规定开展组织生活，和执行学习制度。

　　(五)乡纪委组织党风廉政建设工作督查组，每月25日对各村支部和中心乡机关各支部对党风廉政建设工作贯彻落实情况进行督查，特别是从严治党，两学一做，三大一严，四乱整治，四风问题，三会一课等学习，宣传，贯彻落实情况进行全面督查，对好的支部通报表扬，对差的支部通报批评，情节严重者诫勉谈话或暂停工作，把党风廉政建设和反腐败工作抓实抓严，一抓到底，保证党员干部抬头挺腰走路，两袖清风干事。落实中央八项规定，加强制度建设的长效机制，突出抓好整治侵害群众身边发生的不正之风，不断加强强化对扶贫领域的监督执纪问责工作的落实，以新面貌新气像贯彻落实党的十九大精神。

2023年二季度党风廉政建设工作报告2

　　202-年以来，城区街道党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，围绕服务经济社会大局，以营建“清风、民主、清廉、便民”街道为目标，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，坚持常抓不懈，狠抓各项落实，努力为街道各项改革发展提供组织纪律保障，扎实增进业务工作和党风廉政建设相互并进，并获得了初步成效。

　　一、上半年党风廉政建设工作展开情况

　　(一)围绕组织保障，强化机构领导。

　　街道根据实际需要，及时调整了党风廉政建设领导小组，成立了由工委书记担负组长负总责，由街道纪委书记任副组长负责具体抓，各科室负责人为成员负责抓落实。切实把党风廉政建设摆上工委重要议事日程，定期或不定期研究和部署工作，坚持做到与业务工作同安排、同落实、同检查。

　　(二)围绕目标任务，狠抓责任落实。

　　为全面贯彻落实好党风廉政建设的职责和任务，认真履行一岗双责，街道工委与各社区党支部签订的党风廉政建设目标责任制进行了进一步细化和分解，签订了党风廉政目标责任书，并纳进年终考核的重要内容，形成了层层抓落实和常抓不懈的工作机制。上半年，开展了第二届‘廉政文化月’、廉政文化进社区、会员卡专项清退等活动，取得了良好的社会效果。

　　(三)围绕思想防线，强化理论武装。

　　为切实筑牢全体干部职工廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。街道利用工委理论学习、全体干部职工集中学习、支部大会、民主生活会等形式，加强对《廉政准则》、党的政治理论、党纪党规和正反案例警示教育的学习宣传教育。通过加强理论武装，使大家进一步认清情势，廉洁自律意识不断增强，坚持始终高度重视，坚持始终摆在突出位置，始终保持畏敬之心，坚持做到清正清廉清明。今年以来，共组织党员学习3次，举行专题辅导课2期，举行全体干部职工集中学习6期，召开专题民主生活会1次。

　　(四)围绕内部管理，狠抓制度规范。

　　为建立科学规范的内部管理制度和运动机制，推动议事决策的科学化、民主化，切实做到用制度管人办事，扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙。一是围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，重新修订和完善了单位各项内部管理制度。今年以来，制定了《党风廉政建设责任制实施方案》、《城区街道公务用车管理制度》、《城区街道公务接待管理办法》等规章制度。同时在全体干部职工集中学习会上学习。二是围绕廉政风险防控工作，组织各科室、各社区居委会仔细研究和斟酌并广泛征求意见，对职权进行全面梳理，进一步规范权利运行流程，明确廉政风险点、廉政风险等级和防控责任，并制定了相应的防控措施。202-年，共梳理权利数5个，绘制完善权利运行流程图5个;梳理内部机构组织图1个，查找内部风险点20个，制定内部防控措施18条;梳理个人岗位24个，查找个人风险点89个，制定个人防控措施76条。三是专门成立了纪律监督检查领导小组，进一步加大对执行单位各项规章制度的监督检查，对违反规定的实行严厉查处。

　　(五)围绕班子队伍，狠抓作风建设

　　城区街道高度重视干部作风建设，以深入开展谈心提醒和关爱教育等活动为载体，贯彻落实中心“八项规定”机遇，狠抓党政班子和干部队伍建设，切实转变作风、密切联系群众，扎实树立基层政府良好形象。并召开了专题民主生活会，党政领导认真总结，对比“八项规定”等党纪党规查找个人和班子存在的问题，深入分析缘由，认真展开批评与自我批评，使干部深受影响，端正思想、规范行为、切实改进作风、廉洁行政。

　　(六)围绕社区管理，狠抓内外并治。

　　城区街道认真履行职能职责，坚持内外并举，切实把党风廉政建设和反腐倡廉建设工作落到实处，出实招、求实效。一是强化制度管理。果断执行“八项规定”，坚持厉行勤俭;二是加大监督力度。对内加强贯彻落实廉洁自律的检查催促，认真落实相干规定和制度，扎实展开自查自纠;三是认真抓好党风廉政建设和三公经费情况统计上报工作，深入贯彻落实厉行勤俭，加强惩防体系建设;四是完善了龙亭路社区便民服务中心建设，逐步建立健全各项规章制度，完善相关办事程序，提升为民服务水平。

　　城区街道上半年的党风廉政建设工作，通过全体干部职工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部队伍综合素质进一步提高，业务工作和贯彻执行方针政策的能力不断提升，廉洁自律意识不断增强;二是全体干部职工思想道德和机关内部管理制度两道防火墙进一步巩固，机关内部管理更加科学规范;三是党风廉政建设和业务工作实现了相互推动。上半年，全单位未出现违纪违规现象，为经济发展提供了坚强政治纪律保障。

　　二、下半年打算

　　一是继续落实好目标责任制，坚持常抓不懈，严格考核，纵深推进党风廉政建设工作。

　　二是进一步加强思想教育，提升整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，使广大党员干部不断进步思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　三是进一步建立完善规章制度，规范干部行为。将制度建设贯串于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融进平常业务工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，把党风廉政建设制度化、法制化，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部做到尊规守纪，廉洁从政。

　　三是加大查处力度，通过查处警示人。坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，及时搜集各种苗头性、偏向性信息，密切留意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，严厉查处。

2023年二季度党风廉政建设工作报告3

　　现将过去一年王家井镇党委履行党风廉政建设主体责任的情况报告如下：

　　202-年，在市委市政府和市纪委的正确领导下，王家井镇党委认真贯彻落实党的十八大、十九大精神和上级关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持全面从严治党，全面落实“两个责任”，坚定不移正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为全镇经济社会发展营造了良好的政治生态环境。

　　一、党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况

　　（一）坚持政治导向，落实两个“严”字

　　1.严肃党内政治生活。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大报告和中纪委全会精神，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。对党的十九大报告学习贯彻情况和党章党纪执行情况进行监督检查。全年共开展《中国共产党党务公开条例》、中国共产党十九届中央委员会第三次全体会议公报、中国共产党第十九届纪律检查委员会第二次全体会议公报、关于违反八项规定精神的典型案例通报等集中教育活动15次。

　　2.严格执行民主集中制原则。严格执行民主集中制和党委议事决策规则，凡涉及重大决策、干部人事任免、重要项目安排和大额资金使用，坚持由党政班子集体讨论决定，坚决做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。今年以来，共召开党政班子会议24次，党委会议7次，即时上报31次会议352个重大事项，发放会议纪要31次。坚持民主生活会议制度，严格按照要求，扎实开展批评与自我批评，自觉接受监督，消除误会，增进了解，做到党员干部之间以诚相待，互相信任，互相补台，维护班子的整体形象。

　　（二）坚持以上率下，压实主体责任

　　1.强化组织领导。在年初召开党风廉政工作分析会，及时调整镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组；每季度召开一次党风廉政建设专题分析会，对全镇的党风廉政建设及时进行分析研究，对存在问题进行整改落实。

　　2.明确职责任务。健全完善《王家井镇202-年党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》、《党委领导班子及其成员党风廉政建设主体责任清单》等制度，将工作任务分解细化，分别落实到镇党委政府班子成员，促进党政班子成员知责、负责、尽责。

　　3.落实“两个责任”。党委主要负责人切实担负全面从严治党管党“第一责任人”职责，其余班子成员认真落实“一岗双责”。全体班子成员认真开展党风廉政建设履责谈话与督查、自评、总结、年中（终）检查等，并及时在电脑上记录，镇纪委实行定时提醒、实时监督，下发提示函11期、督查通报4期，真正实现制度化、常态化、平台化推进“两个责任”。

　　4.向村压实“两个责任”。建立《农村党风廉政建设“一单一卡一手册”工作机制》，健全完善《王家井镇村级党组织党风廉政建设主体责任清单》，推进主体责任向村级延伸。自6月下旬以来，下发提示卡3期，下发通报2期；全体班子成员对所包村的“一单一卡一手册”落实情况进行专门督查，“两两结合”压实村级党组织党风廉政建设主体责任。

　　（三）坚持廉政教育，厚植清廉文化

　　1.开展廉政履责谈话。班子成员与各自分管线干部、所包村主职经常性开展廉政谈话，加强沟通，增强干部的廉洁自律。

　　2.开展“一把手”上党课活动。在全镇党员大会，村主职干部会议、机关干部会议上，党委书记亲自2次作关于担当作为、十九大精神等方面的主题党课，使党员干部铭记历史，不忘党恩，牢记宗旨，做合格党员。

　　3.开展微考学活动。多层次、多途径对“微考学”廉政教育活动进行宣传发动，通过QQ群、微信群以及集中开会等方式组织党员干部进行微考学。在中秋国庆前夕组织开展党风廉政知识测试，以多种形式筑牢廉政思想基础。

　　4.开展“五清”村居建设。下发实施意见和实施方案，结合实际上报箬山下村、沿江新村作为今年的创建村。相关的分管班子、职能办主任按照各自的职责分工，详细列出“五清”创建计划，并对创建村进行业务指导，确保创建成功。

　　（四）坚持正风肃纪，优化政治生态

　　1.强化正风肃纪督查。持续加大对机关工作人员到岗情况、用餐制度执行、节假日值班情况等中央八项规定执行情况的检查力度，严纠“四风”问题。共计下发正风肃纪通报10期，点名道姓通报批评党员干部53人次，切实增强机关干部和村两委干部的重规矩、守纪律意识。

　　2.加强对重点工作的督查。围绕“六大硬仗”、“五星3A”、“最多跑一次”、202-年十大政府民生实事工程等中心工作开展专项督查，严肃查处“庸懒散奢浮粗”等行为，下发督查通报31次，“点名道姓”通报批评镇村干部74人次，以通报倒逼各项工作落到实处，确保政令畅通、政策落地。

　　3.开展农村基层作风巡查。分4个组对新图、箬山下、后陈、凉风洞、桥头黄、新旭、祝家等7个村开展农村基层作风巡查。共计发现党建类、“三资”管理类、工程管理类等问题65个，包括桥头黄村出纳（非党）私存公款、凉风洞村文书乱盖公章、外陈村村委将村集体赔偿款迟迟未从受委托人处取回等问题。

　　4.狠抓作风建设。市监委向乡镇派出监察办公室后，结合农村基层作风巡查，镇监察办在对巡查发现移交的问题线索进行核实后，对桥头黄村出纳陈洪灿、凉风洞村文书陈培夫、外陈村村文书陈尧新及村委陈丹焕均作出相应的处置，即：更换、通报、停职等处理，并在全镇范围内进行点名道姓的通报，充分发挥了巡查利剑的震慑作用。

　　5.开展扶贫领域专项治理。加大对扶贫领域腐败问题和作风问题专项治理，组织检查组学习吃透扶贫领域文件，有的放矢精准监督。严肃查处了凤仪村原文书骗取国家粮农直补款案；取消不符合低保救助政策人员2名、不符合低保边缘户申报政策农户8户、调整低保户金额2户6名。

　　（五）坚持源头治理，规范权力运行

　　1.健全完善各类制度。结合市委巡察组向镇党委反馈的整改意见，新出台或修订完善23项工作制度，如《关于建立班子成员联系服务企业制度的通知》《关于202-年政府民生实事项目任务分解的通知》《王家井镇土地长效管理工作机制》《王家井镇信访维稳工作考核办法》《202-年度王家井镇干部责任清单》和《王家井镇办公室岗位廉政风险及防控措施清单》等，修订完善了党委理论学习制度、《中国共产党王家井镇委员会工作规则》《党委领导班子及其成员党风廉政建设主体责任清单》《王家井镇村级党组织党风廉政建设主体责任清单》等，进一步健全制度体系，堵塞制度漏洞，扎紧制度篱笆，把各项工作始终置于制度监督之下，强化制度约束，规范权力运行。

　　2.加强廉政风险防控。制订下发《202-年度王家井镇干部责任清单》和《王家井镇办公室岗位廉政风险及防控措施清单》，由分管领导不定期地对分管线人员开展廉情分析与廉政督查，发现苗头性问题，及时运用“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年已开展提醒谈话6人次、警示谈话3人次、诫勉谈话16人次。

　　3.规范村级小微权力运行。完善《村级党组织党风廉政建设主体责任清单》，聘请成立纪检信访信息员队伍（57名），发挥好村“廉情前哨站”群众监督作用，深化村务监督委员会建设，抓好“三务”阳光公开，严防“三资”管理和村级工程等重点领域的腐败风险。

　　（六）坚持严查严管，加大惩处力度

　　1.依纪依规受理和处理群众信访举报。坚持镇党委办信的主体责任，对由上级纪委下转至镇党委的信访件，均由党委书记根据信访反映内容分解调查责任，亲自部署、亲自协调，亲自研究处理；对拟报结的信访件均仔细审核把关后，签字背书上报。今年共计收到上级转办件15件，其中初信初访10件，现均已按时间节点要求开展调查并上报。

　　2.严肃查处违纪案件。围绕社会保障、惠农支农等重点领域和基层热点难点问题，开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，紧盯贪污侵占、虚报冒领、套取资金、克扣截留等基层易发多发微腐败问题，严肃纪律审查，“零容忍”查处群众身边不正之风和腐败问题。已党纪立案审查17件（其中法纪12件、自办案件5件），其中开除党籍3名，留党察看1名，撤销党内职务1名，党内严重警告2名，党内警告10名。

　　3.充分发挥案件查办的综合效益。通过在全体村主职干部会议上通报学习、分析本镇自办案件案情，以案说纪（如对扶贫领域监督执纪问责时发现我镇在失土农民保险中违纪违规的楼仕祥、在粮农直补中骗取国家粮农直补款的楼月芳），落实原因分析、警示教育、整改措施，坚决反对腐败，全面贯彻全面从严治党工作要求，营造清爽的政治生态环境。

　　（七）坚持党性锤炼，提升履职能力

　　1.强化业务学习。组织全体纪检监察干部学习新修订的《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》，积极参与上级纪委组织的各类学习培训，提高实战水平。

　　2.推进监察体制改革。适应监察体制改革新要求，在监察办公室成立后，增配1名专职纪委委员、监察员，充实基层人员力量。

　　二、党委书记杨军燕同志履行“第一责任人”职责情况

　　党委书记杨军燕同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。

　　（一）周密部署抓落实。作为党风廉政建设“第一责任人”，切实履行职责，带头履行“一岗双责”，认真落实“四个亲自”要求。年初将党风廉政建设和镇党委政府工作实际相联系，制定了《202-年党风廉政建设工作计划》；年中，每季度主持召开一次党风廉政建设专题分析会，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。

　　（二）强化监督抓实效。在大力支持镇纪委监督执纪的同时，积极完善落实自身监督体系。自觉接受上级组织监督，及时报告个人重大事项，做好述职述廉报告。严格按制度按程序办事，认真落实民主集中制、“五个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策制度，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性；每月对大事项进行督导,定期召开党政班子会议、月结月报会议，保证权力在阳光下运行。

　　（三）结合活动抓教育。利用机关干部周一夜学习、每月10号的党支部活动日等，组织班子成员、全体机关干部学习党的十九大精神和中纪委十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市党风廉政建设工作的有关要求，全面开展好廉政教育。带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议、机关干部会议、全镇大会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。

　　（四）注重示范抓自律。在落实党风廉政建设责任制工作中，能始终对自己高标准、严要求，以身作则、率先垂范。坚守民主集中制原则，做到了重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大时间集体决策，保障了议事决策的民主、公正和透明。严守政治纪律、政治规矩，自觉遵守组织、人事和财经各项纪律，做到自重、自省、自警、自励，过好名利关、金钱关、人情关，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和身边人。每半年对班子成员进行一次约谈、督查，了解动态；亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了全镇干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。 

　　总结回顾一年来的工作，我镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到我镇在党风廉政建设和反腐败工作上存在的问题：一是特色工作不明显；二是宣传方式有待创新；三是个别干部特别是村干部认识还不到位，抓落实的力度还不够。

　　202-年，我镇将深入贯彻落实党的十九大精神，按照党风廉政建设工作目标，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我镇经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。

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