中再集团员工待遇_集团员工“右玉精神”学习心得

更新时间:2016-10-24 来源:员工个人工作总结 点击:

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  8月13日,集团公司隆重举行了“卓越传承 携手奋进”建企30周年之“不忘初心”主题教育活动,我有幸与集团领导、同仁等100余人一同前往参观、学习。此行旨在弘扬右玉精神,不忘初心,再创六建辉煌。

  此次活动中,大家参加了集团升旗仪式、参观了右卫老城北城墙风沙掩埋遗址、黄沙凹、右玉县博物馆等形式多样的具有深刻右玉精神的历史遗迹。我们深刻的体会到,右玉人民在党的领导下,自力更生、艰苦奋斗,经过60多年坚持不懈造林绿化,终见“善无”变善有,把一个风沙肆虐的不毛之地建设成为森林覆盖率高达54%的塞上绿洲;在推动生态文明建设的历史进程中,右玉人民孕育形成了弥足珍贵的右玉精神。

  不忘初心,回首过去。山西六建钢结构分公司于2016年3月筹备,同年7月正式运营。成立之初,资金困难,员工较少,公司运营问题较多,管理制度不健全。但是全体员工依然不离不弃跟随公司,几位领导也是勒紧裤腰带,带领大家艰苦奋斗、埋头苦干、开源节流。虽然困难重重,但我们依然坚持自己最初的梦想,并为之不懈奋斗。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩,整体运营状况呈良好态势,取得了健康、稳步、持续的发展。在此良好基础上,于2018年4月实现了集团与太原理工大学建筑与土木工程学院《院企战略合作框架协议书》的签署,将太原理工大学建筑与土木工程学院丰富的技术优势、科研优势、人才优势和集团丰富的施工经验和品牌优势充分融合,发挥双方集中优势,推动资源共享、合作共赢、共同发展。

  作为六建集团专业化分公司,我们秉承着夯实基础、强化管理、提升运营质量的理念,坚持做到“务实、求实、抓落实”,对照公司的精管理、高标准、严要求,致力于打造集团专业板块排头兵。钢结构分公司也会依托集团平台的优势,专注发展钢结构和装配式业务,强化内部管理,打造核心优势,做强做大六建钢结构和装配式业务板块,为六建集团改革转型贡献自己的力量。同时,我们也在逐渐建立属于自己的独特的企业文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升;在管理力度和管理风格上实现突破,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅、人员精干。

  在2017-2018这两年里,通过全体员工的共同努力,项目各项工作都有了突破性进展,开创了项目生产的新局面。一是深入推进标准化管理、架子队模式,项目管理科学规范,打造了具有专业承包一级资质的六建钢结构品牌;二是一系列工作制度的完善和实施细则的出台,党建思想政治工作得到进一步的加强;三是工程重点难点环节取得突破性进展,施工生产呈现出喜人态势,经济效益显著;四是树立窗口形象,项目形象得到提升,品牌得到传播,社会效益明显。

  脚踏实地山让路,持之以恒海可移。在步入新时代的道路上,我们号召钢结构分公司全体员工携起手来,团结协作,迎难而上,尽职尽责,发扬优良的工作作风,加强部门队伍建设。在大家的共同努力和团结协作下,我们将共享发展成果,扬鞭策马,扬帆破浪。回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。我们坚信,自强不息、敢为人先的钢结构分公司全体成员,将沿着锁定的思路和方向,励精图治,负重奋进,以奋发昂扬的斗志、排除万难的决心和只争朝夕的精神,再铸新辉煌!

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